अमेरिकी नियोक्ताओं ने आर्थिक लचीलेपन के संकेत में सितंबर में आश्चर्यजनक रूप से मजबूत 3,36,000 नौकरियां जोड़ीं

वाशिंगटन: देश के नियोक्ताओं ने सितंबर में 336,000 नौकरियां जोड़ीं, एक अप्रत्याशित रूप से मजबूत लाभ जो बताता है कि कई कंपनियां उच्च ब्याज दरों और अर्थव्यवस्था के लिए अस्पष्ट दृष्टिकोण के बावजूद भर्ती जारी रखने के लिए पर्याप्त आश्वस्त हैं। श्रम विभाग की शुक्रवार की रिपोर्ट से पता चला कि पिछले महीने नियुक्तियों में अगस्त में 227,000 की वृद्धि हुई थी, जिसे तेजी से संशोधित किया गया था। जुलाई में नियुक्ति भी शुरुआती अनुमान से बेहतर रही।

अर्थव्यवस्था ने अब पिछले तीन महीनों में प्रति माह औसतन 266,000 नौकरियाँ जोड़ी हैं। बेरोजगारी दर 3.8 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रही। नौकरी बाजार ने इस साल कई खतरों को खारिज कर दिया है, विशेष रूप से उच्च मुद्रास्फीति और फेड ब्याज दरों में बढ़ोतरी की तीव्र श्रृंखला जिसका उद्देश्य इसे जीतना था। हालाँकि फेड की बढ़ोतरी ने ऋणों को बहुत महंगा कर दिया है, स्थिर नौकरी वृद्धि ने उपभोक्ता खर्च को बढ़ाने में मदद की है और अर्थव्यवस्था को आगे बढ़ाया है।

सितंबर की नियुक्ति रिपोर्ट ऐसे समय में आई है जब फेड यह तय करने के लिए आने वाले आर्थिक आंकड़ों के हर हिस्से की जांच कर रहा है कि क्या उसे इस साल अपनी बेंचमार्क दर को एक बार फिर बढ़ाने की जरूरत है या इसके बजाय इसे 2024 तक ऊंचा छोड़ देना चाहिए। नौकरी की वृद्धि अधिकांश के लिए लचीली बनी हुई है पिछले 2 1/2 वर्षों में उच्च मुद्रास्फीति बढ़ने और फेड द्वारा चार दशकों में सबसे तेज गति से ब्याज दरें बढ़ाने के बाद भी। फिर भी हाल के सप्ताहों में अर्थव्यवस्था के लिए अतिरिक्त खतरे उभरे हैं, जिनमें लंबी अवधि की ब्याज दरें, ऊर्जा की बढ़ती कीमतें, छात्र ऋण भुगतान की बहाली, श्रमिक हड़तालों का बढ़ना और सरकारी शटडाउन का खतरा शामिल है। नौकरी बाजार इतने लंबे समय से इतना मजबूत है कि मंदी, जब तक यह क्रमिक रहेगी, तब भी इसे स्वस्थ स्तर पर बनाए रखेगी।

बेरोजगारी लाभ चाहने वाले अमेरिकियों की संख्या, जो छंटनी की गति को ट्रैक करती है, लगातार कम बनी हुई है। 2020 की महामारी मंदी के त्वरित और मजबूत सुधार के साथ समाप्त होने के बाद फिर से कर्मचारियों को रखना मुश्किल होने के बाद कई कंपनियां कर्मचारियों को हटाने के लिए अनिच्छुक हैं। और क्रय प्रबंधकों के एक व्यापार समूह, इंस्टीट्यूट फॉर सप्लाई मैनेजमेंट द्वारा किए गए सर्वेक्षण में पाया गया कि विनिर्माण और सेवा दोनों कंपनियों ने पिछले महीने नौकरियां जोड़ना जारी रखा। आईएसएम के अनुसार, बैंकों, रेस्तरां, खुदरा विक्रेताओं और अन्य सेवा क्षेत्र की कंपनियों में अगस्त की तुलना में सितंबर में नियुक्तियों में तेजी आई है।

मार्च 2022 में शुरू होने वाली 11 बढ़ोतरी के बाद फेड की बेंचमार्क दर 22 साल के उच्चतम स्तर लगभग 5.4 प्रतिशत पर है। केंद्रीय बैंक की दर में बढ़ोतरी के कारण पूरी अर्थव्यवस्था में उपभोक्ताओं और व्यवसायों के लिए उधार लेने की लागत बहुत अधिक हो गई है। एक ओर, अध्यक्ष जेरोम पॉवेल सहित फेड अधिकारियों ने इस बात पर जोर दिया है कि मुद्रास्फीति उनके 2 प्रतिशत लक्ष्य से बहुत ऊपर बनी हुई है और इसे उस स्तर तक धीमा करने के लिए दर में एक और बढ़ोतरी की आवश्यकता हो सकती है। साथ ही, कई फेड नीति निर्माताओं ने इस बात पर जोर दिया है कि वे सावधान रहना चाहते हैं कि उधार दरों को इतना न बढ़ाया जाए कि गहरी मंदी आ जाए। वसंत ऋतु में एक अवधि के बाद जब व्यापारियों को उम्मीद थी कि फेड जल्द ही पाठ्यक्रम बदल देगा और ब्याज दरों में कटौती करेगा, वित्तीय बाजार अब मानते हैं कि केंद्रीय बैंक 2024 तक अपनी प्रमुख दर को ऊंचा रखेगा। यही एक कारण है कि 10 पर उपज -वर्षीय ट्रेजरी नोट जुलाई के बाद से बढ़ गया है, जो इस सप्ताह 16 साल के उच्चतम स्तर पर पहुंच गया है और गुरुवार को गिरकर 4.7 प्रतिशत पर आ गया है। 10-वर्षीय उपज बंधक, ऑटो ऋण और व्यावसायिक उधार सहित अन्य उधार लागतों के लिए एक बेंचमार्क दर है। निश्चित 30-वर्षीय बंधक पर औसत दर इस सप्ताह बढ़कर लगभग 7.5 प्रतिशत हो गई, जो 23 वर्षों में उच्चतम स्तर है। बदले में, उच्च उपज ने शेयरों को दंडित किया है: एस और पी 500 स्टॉक इंडेक्स जुलाई के अंत से 7.2 प्रतिशत गिर गया है। गोल्डमैन सैक्स ने अनुमान लगाया है कि चालू अक्टूबर-दिसंबर तिमाही में अर्थव्यवस्था की वृद्धि वार्षिक दर से घटकर 0.7 प्रतिशत तक रह सकती है, जो जुलाई-सितंबर तिमाही में लगभग 3.5 प्रतिशत की गति से काफी कम है।