शारजाह: शारजाह मानव संसाधन विभाग (एसडीएचआर) ने प्रशिक्षण कार्यक्रम का आयोजन किया है, जिसमें नेतृत्व और पर्यवेक्षी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मचारियों को लक्षित किया गया है। विभिन्न सरकारी विभाग, संस्थाएँ और संस्थान।
कार्यक्रम का आयोजन भविष्य की नवीनतम अवधारणाओं, विशेष रूप से स्मार्ट और डिजिटल परिवर्तन और यूएई द्वारा अपनाए गए प्रदर्शन संकेतकों पर व्यावहारिक और प्रशिक्षण ज्ञान और कौशल को मजबूत करने के उद्देश्य से किया गया था।
कार्यक्रम ने विभिन्न सरकारी संस्थाओं में असाधारण स्मार्ट परिवर्तन और उनके अनुप्रयोगों के निर्माण, प्रबंधन और नेतृत्व के लिए मानकों और पद्धतियों की अवधारणा का विश्लेषण करके प्रशासनिक और तकनीकी पहलुओं से निपटा, ताकि कर्मचारियों को उत्कृष्टता के नवीनतम मानकों के अनुसार अपने संस्थानों का निर्माण करने में सक्षम बनाया जा सके। और प्रदर्शन की गुणवत्ता और जीवन की गुणवत्ता और वास्तविकता के रूप में इसके अभ्यास के उच्चतम स्तर के अनुसार ग्राहकों को डिजिटल सेवाएं प्रदान करना।
कार्यक्रम ने प्रतिभागियों को नेतृत्व और परिवर्तन-निर्माण की अवधारणाओं की नींव और संस्थानों में भविष्य के स्मार्ट परिवर्तन, सरकारी क्षेत्र में संस्थानों के निर्माण और विशिष्ट पहचान में इसकी भूमिका, भविष्य में परिवर्तन का प्रबंधन और कार्य उपकरणों में आमूल-चूल परिवर्तन कारकों के संबंधित पहलुओं के बारे में जानकारी प्रदान की। और संभावित चुनौतियों का सामना कैसे करें।
प्रतिभागियों को इस बात पर प्रशिक्षित किया गया कि कैसे एक स्मार्ट वातावरण बनाया जाए जो परिवर्तनों में तेजी लाने की सभी संभावनाओं के अनुकूल हो, और परिणामों की वैधता और परिवर्तन के परिणामस्वरूप होने वाले पहलुओं में कानूनी निहितार्थों पर चर्चा की जाए। (एएनआई/डब्ल्यूएएम)