अमीरातीकरण लक्ष्य दोगुना होने के कारण यूएई कंपनियां कम एक्सपैट्स को नियुक्त करेंगी

दुबई: मानव संसाधन और अमीरात मंत्रालय (एमओएचआरई) ने अमीरात के लक्ष्य को दोगुना कर दिया है, ऐसे में यूएई की कंपनियां अब बाहर से काम पर रखने वालों को कम करेंगी।

2022 में, निजी क्षेत्र की कंपनियों के लिए अमीरातीकरण का लक्ष्य 2 प्रतिशत था। हाल ही में, MoHRE ने उन कंपनियों को वित्तीय योगदान देना शुरू किया जो लक्ष्य हासिल करने में विफल रहीं।

2026 के अंत तक 10 प्रतिशत का अमीरातीकरण हासिल करने के उद्देश्य से, MoHRE ने कंपनियों से 2023 में चार प्रतिशत के लक्ष्य को पूरा करने के लिए कहा।

प्रवासियों, यूएई कंपनियों पर अमीरातीकरण का प्रभाव

यद्यपि अमीरातकरण दर बढ़ाने के लिए यूएई कैबिनेट प्रस्ताव को स्थानीय लोगों को लाभ पहुंचाने के उद्देश्य से पेश किया गया था, लेकिन इसका न केवल एक्सपैट्स पर बल्कि यूएई में कंपनियों पर भी नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा।

अमीरातीकरण दर में वृद्धि के साथ, कंपनियों को भर्ती करते समय कई विकल्पों के साथ नहीं छोड़ा जाएगा। दूसरी ओर, इसके परिणामस्वरूप एक्सपैट्स के लिए रोजगार के कम विकल्प होंगे।

अमीरातीकरण क्या है?

अमीराताइजेशन नियम के तहत, संयुक्त अरब अमीरात में निजी कंपनियों को कर्मचारियों की संख्या के आधार पर कुछ लक्ष्यों को पूरा करना होता है।

अगर किसी निजी कंपनी में काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या 50 से कम या उसके बराबर है, तो कम से कम एक अमीराती कर्मचारी होना चाहिए।

50 से अधिक व्यक्तियों को रोजगार देने वाली कंपनियों में कम से कम दो प्रतिशत अमीराती कर्मचारी होने चाहिए।

10 प्रतिशत अमीरातीकरण के लक्ष्य को पूरा करने के लिए प्रतिशत बढ़ेगा।

जैसा कि अमीराती कर्मचारियों का प्रतिशत बढ़ रहा है, इसका परिणाम यूएई में प्रवासियों के लिए कम विकल्प होंगे।

अमीरात के नियमों का पालन नहीं करने वाली कंपनियों को प्रत्येक अमीराती कर्मचारी को काम पर नहीं रखने के एवज में प्रति माह न्यूनतम 6000 दिरहम का जुर्माना देना होगा।

जैसा कि यूएई के अधिकारी 2026 तक 10 प्रतिशत अमीरातीकरण के लक्ष्य को प्राप्त करना चाहते हैं, जो कंपनियां लगातार दो वर्षों तक लक्ष्य का पालन नहीं करती हैं उन्हें वर्गीकरण कानून के तहत तीसरी श्रेणी में अवनत कर दिया जाएगा।