न्यूयॉर्क, कैलिफोर्निया एजी कार्यस्थल भेदभाव, शत्रुता के आरोपों पर एनएफएल की जांच कर रहे
दो महीने बाद, जेम्स ने एनएफएल आयुक्त रोजर गुडेल को एक पत्र भेजा जिसमें कथित असमानता को दूर करने के लिए कहा।
न्यूयॉर्क के अटॉर्नी जनरल लेटिटिया जेम्स और कैलिफोर्निया के अटॉर्नी जनरल रॉब बोंटा कार्यस्थल पर भेदभाव और शत्रुता के आरोपों पर एनएफएल की जांच कर रहे हैं, उनके कार्यालयों ने गुरुवार को कहा।
संयुक्त जांच एनएफएल की कार्यस्थल संस्कृति और लैंगिक भेदभाव और प्रतिशोध के पूर्व कर्मचारियों द्वारा आरोपों की जांच करेगी।
वे आरोप पहली बार द न्यूयॉर्क टाइम्स में फरवरी 2022 की एक रिपोर्ट में सामने आए थे जिसमें कहा गया था कि 30 से अधिक पूर्व महिला एनएफएल कर्मचारियों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई की गई थी जब उन्होंने मानव संसाधन के साथ शिकायत दर्ज की थी।
दो महीने बाद, जेम्स ने एनएफएल आयुक्त रोजर गुडेल को एक पत्र भेजा जिसमें कथित असमानता को दूर करने के लिए कहा।
जेम्स ने कहा, "किसी भी व्यक्ति को कभी भी कार्यस्थल पर उत्पीड़न, भेदभाव या दुर्व्यवहार नहीं सहना चाहिए।" "कोई फर्क नहीं पड़ता कि कितना शक्तिशाली या प्रभावशाली है, कोई संस्था कानून से ऊपर नहीं है, और हम सुनिश्चित करेंगे कि एनएफएल को जवाबदेह ठहराया जाए।"
एनएफएल लोगो को न्यूयॉर्क शहर में 30 नवंबर, 2017 को एक कार्यक्रम के लिए प्रदर्शित किया गया है।
जांच के हिस्से के रूप में, अटॉर्नी जनरल ने मुआवजे, उत्पीड़न और लिंग और नस्ल भेदभाव में लिंग वेतन असमानताओं के आरोपों के बारे में जानकारी मांगने के लिए एनएफएल को तलब किया।