Dubai दुबई: एमएचएओ समूह के अध्यक्ष मोहम्मद हरेब अल ओतैबा ने दुबई वर्ल्ड ट्रेड सेंटर में संपन्न रुया करियर यूएई 2024 के अंतिम दिन दुबई सरकार के मानव संसाधन विभाग के महानिदेशक महामहिम अब्दुल्ला अली जायद अल फलासी से मुलाकात की। दोनों पक्षों के बीच चर्चा सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में अमीरातीकरण को बढ़ाने के साथ-साथ नागरिकों को सशक्त बनाने और उनके कौशल को विकसित करने में यूएई के दृष्टिकोण का समर्थन करने के लिए अनुभवों का आदान-प्रदान करने के तरीकों की खोज पर केंद्रित थी।
इस संबंध में महामहिम अब्दुल्ला अली जायद अल फलासी ने कहा, “सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच सहयोग अमीरातीकरण से संबंधित राष्ट्रीय लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए मौलिक है। हम श्रम बाजार में नागरिकों की भागीदारी बढ़ाने और अभिनव और स्मार्ट कार्यक्रमों के माध्यम से उनके करियर पथ को सुविधाजनक बनाने के लिए हर संभव सहायता प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम भविष्य की चुनौतियों का सामना करने के लिए राष्ट्रीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने में निजी क्षेत्र के योगदान की आशा करते हैं।
अपनी ओर से, मोहम्मद हरेब अल ओतैबा ने टिप्पणी की, “अमीराती प्रतिभाओं को सशक्त बनाना हमारी दृष्टि और भविष्य की रणनीति का एक मुख्य हिस्सा है। हम अपने कार्यबल में अमीराती नागरिकों की उपस्थिति बढ़ाने के लिए निरंतर प्रयास करते हैं, और अपनी कंपनियों और प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से, हम अमीराती नेताओं की एक नई पीढ़ी तैयार करना चाहते हैं जो यूएई के आर्थिक और सामाजिक विकास लक्ष्यों को प्राप्त करने में प्रभावी रूप से योगदान दे सकें। महामहिम अब्दुल्ला अल फलासी के साथ हमारी आज की बैठक अमीराती नागरिकों को सशक्त बनाने और विकसित करने में राष्ट्रीय एजेंडे का समर्थन करने के लिए सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच सहयोग को मजबूत करने का अवसर प्रस्तुत करती है।
दोनों पक्षों ने आधुनिक कार्यक्रमों की भी समीक्षा की जो नौकरी की तलाश की यात्रा को कम करने में योगदान करते हैं, जिसमें एक एआई-आधारित कार्यक्रम भी शामिल है जो नौकरी चाहने वालों को अपनी प्रतिभाओं का पता लगाने और उन्हें विकसित करने और अपने करियर पथ की पहचान करने में मदद करता है। दुबई सरकार के मानव संसाधन विभाग द्वारा शुरू किए गए इस उन्नत कार्यक्रम का उद्देश्य नागरिकों को ऐसे उपकरणों से लैस करना है जो उन्हें अपने कौशल में सुधार करने और देश के भीतर कंपनियों और संस्थानों की जरूरतों के साथ तालमेल बिठाते हुए श्रम बाजार में प्रभावी रूप से एकीकृत करने में सक्षम बनाते हैं। अल ओतैबा ने महामहिम अल फलासी को राष्ट्रीय प्रतिभाओं का समर्थन करने और उन्हें सशक्त बनाने में एमएचएओ समूह के प्रयासों के बारे में भी बताया, क्योंकि समूह विभिन्न नौकरी स्तरों पर अमीरातियों को विकसित करने के उद्देश्य से विभिन्न संगठित प्रशिक्षण कार्यक्रम प्रदान करना जारी रखता है।
इन कार्यक्रमों में अल नुखबा भी शामिल है, जिसे अमीराती प्रतिभागियों को प्रबंधन प्रशिक्षु से जूनियर विशेषज्ञ तक की एक साल की यात्रा पर ले जाने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो कैरियर की प्रगति के लिए आवश्यक कौशल और व्यावहारिक अनुभव प्रदान करता है। इसी तरह, बिदया कार्यक्रम अमीराती लोगों को एक साल में जूनियर विशेषज्ञ से जूनियर मैनेजर बनने में सक्षम बनाता है, जिसमें नेतृत्व और प्रबंधन प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया जाता है। इसके अलावा, समूह ने विशेष रूप से दृढ़ संकल्प वाले लोगों के लिए एक अल नुखबा विकास योजना तैयार की है, जो सभी अमीरातियों के लिए समावेशिता और समान अवसरों के प्रति इसके समर्पण को दर्शाती है। इन साझेदारियों और पहलों के माध्यम से, MHAO समूह यूएई के व्यापक आर्थिक विविधीकरण लक्ष्यों में योगदान देने के लिए अपनी प्रतिबद्धता की पुष्टि करना जारी रखता है। ये प्रयास अमीराती नागरिकों के भविष्य में निवेश करने के समूह के दृष्टिकोण को भी दर्शाते हैं, यह सुनिश्चित करते हुए कि उनके पास अपनी पेशेवर भूमिकाओं में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक अवसर और मार्गदर्शन है।