नौकरियों की कमी उप-सहारा अफ्रीका में हिंसक चरमपंथ को बढ़ावा देती है: यूएनडीपी

संयुक्त राष्ट्र: यूएनडीपी की एक रिपोर्ट के मुताबिक उप-सहारा अफ्रीका में बेरोजगारी हिंसक चरमपंथी समूहों में शामिल होने के लिए लोगों को प्रेरित करने वाला प्रमुख कारक है। 'जर्नी टू एक्सट्रीमिज्म इन अफ्रीका: पाथवेज टू रिक्रूटमेंट एंड डिसइंगेजमेंट' शीर्षक वाली रिपोर्ट भर्ती के चालकों के रूप में आर्थिक कारकों के महत्व को रेखांकित करती है।

आय, नौकरी के अवसरों और आजीविका की कमी का मतलब है कि "हताशा अनिवार्य रूप से लोगों को अवसर लेने के लिए प्रेरित कर रही है, जो कोई भी पेशकश करता है," यूएनडीपी के प्रशासक अचिम स्टेनर ने रिपोर्ट लॉन्च में कहा।

सभी भर्तियों में से लगभग 25 प्रतिशत ने अपने प्राथमिक कारण के रूप में नौकरी के अवसरों की कमी का हवाला दिया, जबकि 40 प्रतिशत ने कहा कि उन्हें "भर्ती के समय आजीविका की तत्काल आवश्यकता थी," उन्होंने कहा।

समाचार एजेंसी सिन्हुआ की रिपोर्ट के अनुसार, 2021 में उप-सहारा अफ्रीका में होने वाली वैश्विक आतंकवाद की लगभग आधी मौतों के साथ, यह हिंसक उग्रवाद का नया केंद्र बन गया है। बुर्किना फासो, कैमरून और चाड सहित आठ देशों में लगभग 2,200 लोगों का साक्षात्कार लिया गया।

साक्षात्कारकर्ताओं में स्वैच्छिक और मजबूर दोनों तरह के हिंसक चरमपंथी समूहों के 1,000 से अधिक पूर्व सदस्य शामिल हैं। बेरोजगारी को मुख्य कारक के रूप में नामित किया गया था, जो स्वेच्छा से एक चौथाई थे, 2017 में पिछले यूएनडीपी अध्ययन से 92 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी। अड़तालीस प्रतिशत स्वैच्छिक भर्तियों ने कहा कि "एक ट्रिगरिंग घटना" ने उन्हें साइन अप करने के लिए प्रेरित किया।

रिपोर्ट की मुख्य लेखिका और अफ्रीका में यूएनडीपी प्रिवेंटिंग वॉयलेंट एक्सट्रीमिज्म टेक्निकल लीड, नीरिना किपलागट ने कहा कि उस आंकड़े में से, "71 प्रतिशत ने मानवाधिकारों के हनन का हवाला दिया, जैसे कि सरकारी कार्रवाई।"

उद्धृत ट्रिगर्स में एक पिता को गिरफ्तार होते हुए देखना, या एक भाई को राष्ट्रीय सैन्य बलों द्वारा ले जाते हुए देखना शामिल था। चरमपंथी समूहों में अपने जीवनसाथी का अनुसरण करने सहित परिवार या दोस्तों के दबाव को भर्ती के दूसरे सबसे आम चालक के रूप में उद्धृत किया जाता है।

लगभग 17 प्रतिशत साक्षात्कारकर्ताओं ने शामिल होने के तीसरे सबसे आम कारण के रूप में धार्मिक विचारधारा का हवाला दिया। यह 2017 के निष्कर्षों से 57 प्रतिशत की कमी प्रस्तुत करता है।

यह इस श्रृंखला की तीसरी रिपोर्ट है जो इस बात की पड़ताल करती है कि हिंसक उग्रवाद को कैसे रोका जाए। यूएनडीपी ने कहा कि यह सुरक्षा-संचालित प्रतिक्रियाओं से रोकथाम पर केंद्रित विकास-आधारित दृष्टिकोणों से दूर जाने की तत्काल आवश्यकता पर प्रकाश डालता है।

बुनियादी सेवाओं जैसे बाल कल्याण और शिक्षा के साथ-साथ पुनर्वास और समुदाय आधारित पुनर्एकीकरण में अधिक निवेश की सिफारिश की जाती है।

स्टीनर ने कहा कि गरीबी, अभाव और अवसर की कमी का एक "जहरीला मिश्रण" बनाया जा रहा था, जिसमें "आजीविका खोजने की तत्काल आवश्यकता" का हवाला दिया गया था। यह एक ऐसे समाज के समान है "अब कानून का शासन नहीं है, सुरक्षा प्रदान करने के लिए इनमें से कुछ हिंसक चरमपंथी समूहों की ओर रुख करना"।

यूएनडीपी प्रशासक ने कहा, सुरक्षा-संचालित आतंकवाद विरोधी प्रतिक्रियाएं अक्सर महंगी और न्यूनतम प्रभावी होती हैं, और हिंसक उग्रवाद के लिए निवारक दृष्टिकोण में निवेश अपर्याप्त हैं।

साहेल में, आईएसआईएस, बोको हरम और अल-कायदा जैसे आतंकवादी सेल स्थानीय परिस्थितियों के परिणामस्वरूप उभरे हैं, लेकिन फिर हथियारों और सुरक्षित वित्तपोषण को इकट्ठा करते हैं।

स्टेनर ने कहा, "भू-राजनीतिक आयाम से किसी को आश्चर्य नहीं होना चाहिए," जहां राज्य अब कानून का शासन या सार्थक राष्ट्रीय सुरक्षा प्रदान करने में सक्षम नहीं हैं, "तब अन्य अभिनेताओं के लिए इस नाटक का हिस्सा बनने का अवसर तेजी से बढ़ता है, हमने इसे देखा है माली में, हमने इसे लीबिया में देखा है, हमने इसे हॉर्न ऑफ़ अफ्रीका में देखा है।"

इसके अतिरिक्त, रिपोर्ट में ऐसे कारकों की पहचान की गई है जो भर्ती किए जाने वाले सशस्त्र समूहों को छोड़ने का कारण बनते हैं, जैसे कि वित्तीय अपेक्षाएं पूरी न होना या समूह के नेतृत्व में विश्वास की कमी।

सोर्स - IANS 

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