लेबर जज: स्टारबक्स ने संघ की लड़ाई में मजदूरों के अधिकारों का उल्लंघन किया

एक संघीय श्रम न्यायाधीश ने स्टारबक्स को बर्खास्त किए गए सात कर्मचारियों को बहाल करने, एक बंद स्थान को फिर से खोलने और श्रमिकों के अधिकारों का उल्लंघन बंद करने का आदेश दिया है, यह पता लगाने के बाद कि कंपनी ने बफ़ेलो, न्यूयॉर्क में संघीकरण अभियान के दौरान "सैकड़ों बार" श्रम कानूनों का उल्लंघन किया है।

नेशनल लेबर रिलेशन्स बोर्ड के एडमिनिस्ट्रेटिव लॉ जज माइकल रोजस द्वारा बुधवार देर रात जारी किए गए फैसले में स्टारबक्स को सभी यू.एस.

आदेश में स्टारबक्स के अंतरिम सीईओ हॉवर्ड शुल्त्स को कर्मचारियों के अधिकारों को पढ़ने या पढ़ने के लिए उपस्थित होने और स्टारबक्स के सभी यू.एस. कर्मचारियों को रीडिंग की रिकॉर्डिंग वितरित करने की भी आवश्यकता है।

रोसस ने अपने 200 पन्नों के फैसले में स्टारबक्स के "घोर और व्यापक कदाचार" का हवाला दिया, जिसमें स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड द्वारा दायर 21 बफ़ेलो-क्षेत्र के स्टोरों में 35 अनुचित श्रम अभ्यास शिकायतों को समेकित किया गया, जो कि स्टारबक्स के स्टोर का आयोजन करने वाला श्रमिक संघ है। रोसास ने पाया कि स्टारबक्स ने कर्मचारियों को धमकी दी थी, उनकी जासूसी की थी और अधिक सख्ती से ड्रेस कोड और अन्य नीतियों को लागू किया था।

इस आदेश में स्टारबक्स को उन सात कर्मचारियों को बहाल करने की आवश्यकता है जिन्हें उनकी संघ गतिविधि के लिए निकाल दिया गया था और 27 अन्य श्रमिकों को उल्लंघनों के लिए वित्तीय क्षतिपूर्ति प्रदान करने के लिए समय प्रदान करने से इंकार कर दिया। इसके लिए स्टारबक्स को कई दुकानों पर संघ के साथ सौदेबाजी करने और चीकटोवागा, न्यूयॉर्क में एक स्थान को फिर से खोलने की आवश्यकता है, जो महत्वपूर्ण संघ गतिविधि के बीच बंद था।

स्टारबक्स ने बुधवार को कहा कि उसका मानना है कि यह फैसला और उपाय अनुचित हैं और इसके कानूनी विकल्पों पर विचार किया जा रहा है। मामले के पक्षकारों के पास पूर्ण राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड में अपील दायर करने के लिए 28 मार्च तक का समय है।

स्टारबक्स ने कहा कि इस मामले में व्यक्तियों को कंपनी की नीतियों के स्पष्ट उल्लंघन के लिए निकाल दिया गया था, न कि संघ की गतिविधियों के कारण।

लेकिन संघ के समर्थक इस फैसले से खुश हैं और उनका कहना है कि इससे उनके अभियान को गति मिलेगी।