श्रम की मांग धीरे-धीरे कम होने से अमेरिका में नौकरियों के अवसर तीन साल के निचले स्तर पर आ गए

अमेरिकी | मार्च में अमेरिकी नौकरी के अवसर तीन साल के निचले स्तर पर आ गए, जबकि नौकरी छोड़ने वाले लोगों की संख्या में गिरावट आई, श्रम बाजार की स्थितियों में आसानी के संकेत जो समय के साथ फेडरल रिजर्व की मुद्रास्फीति के खिलाफ लड़ाई में मदद कर सकते हैं।

हालांकि, बुधवार को श्रम विभाग की ओर से जॉब ओपनिंग्स एंड लेबर टर्नओवर सर्वे या जेओएलटीएस रिपोर्ट में अन्य डेटा के कारण कुछ हद तक नरमी आई, जिसमें कच्चे माल के लिए विनिर्माताओं द्वारा भुगतान की जाने वाली कीमतें अप्रैल में कमोडिटी के रूप में लगभग दो साल के उच्चतम स्तर पर पहुंच गईं। कीमतें बढ़ीं

पिछले वर्ष मुद्रास्फीति में कमी का मुख्य कारण वस्तुओं की गिरती कीमतें थीं। पहली तिमाही में कीमतों पर दबाव बढ़ने के साथ, इनपुट लागत में वृद्धि अवांछित खबर है। फेड अधिकारियों ने बुधवार को अमेरिकी केंद्रीय बैंक की बेंचमार्क रात्रिकालीन ब्याज दर को मौजूदा 5.25%-5.50% रेंज में अपरिवर्तित रखा, जहां यह जुलाई से है।

नीति निर्माताओं ने संकेत दिया कि वे अभी भी उधार लेने की लागत में अंतिम कटौती की ओर झुक रहे हैं, लेकिन हाल ही में निराशाजनक मुद्रास्फीति रीडिंग पर एक लाल झंडा लगा दिया।

फेड ने मार्च 2022 से अपनी नीति दर में 525 आधार अंकों की बढ़ोतरी की है। वित्तीय बाजारों ने इस साल दर में कटौती के अपेक्षित समय को जून से सितंबर तक बढ़ा दिया है।

एफएचएन फाइनेंशियल के आर्थिक विश्लेषक मार्क स्ट्रेइबर ने कहा, "श्रम बाजार में निरंतर ठंडक मुद्रास्फीति को 2% पर वापस लाने में मदद करने के लिए फेड की योजना का हिस्सा है, जिसमें नौकरी के अवसर फेड के बैरोमीटर में से एक के रूप में काम करते हैं।" "हालांकि यह कहना जल्दबाजी होगी कि 2023 में हमने जो आसान वस्तुओं की अवस्फीति का अनुभव किया था वह खत्म हो गई है, वस्तुओं पर ऊपर की ओर दबाव फेड के लिए एक अवांछित विकास है।"

श्रम विभाग के श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने कहा कि नौकरी के अवसर, श्रम मांग का एक माप, मार्च के आखिरी दिन 325,000 से घटकर 8.488 मिलियन रह गए, जो फरवरी 2021 के बाद सबसे निचला स्तर है। फरवरी के डेटा को पहले की रिपोर्ट की गई 8.756 मिलियन की बजाय 8.813 मिलियन अपूर्ण पदों को दिखाने के लिए थोड़ा अधिक संशोधित किया गया था।

रॉयटर्स द्वारा कराए गए सर्वेक्षण में अर्थशास्त्रियों ने 8.686 मिलियन नौकरियों के अवसर की भविष्यवाणी की थी। मार्च 2022 में रिक्तियां रिकॉर्ड 12.182 मिलियन पर पहुंच गईं। प्रत्येक बेरोजगार व्यक्ति के लिए 1.32 नौकरियां थीं, जो फरवरी में 1.36 से कम है। 2019 में यह अनुपात औसतन 1.19 रहा, जो दर्शाता है कि श्रम बाजार धीरे-धीरे ठंडा हो रहा है।

मार्च में नौकरी के अवसरों में गिरावट का कारण निर्माण कार्य था, जिसमें 182,000 कम रिक्त पद थे। वित्त और बीमा में रिक्तियां 158,000 कम हो गईं। लेकिन राज्य और स्थानीय सरकारी शिक्षा में नौकरियों की रिक्तियों में 68,000 की वृद्धि हुई।