वैश्विक स्तर पर अकेले जनवरी में करीब 1 लाख टेक कर्मचारियों ने नौकरी गंवाई

नई दिल्ली: तकनीकी कर्मचारियों के लिए अब तक के सबसे खराब महीने के रूप में क्या कहा जा सकता है, उनमें से 1 लाख के करीब वैश्विक स्तर पर जनवरी के महीने में नौकरी चली गई, जिसमें अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट, गूगल, सेल्सफोर्स और अन्य जैसी कंपनियों का वर्चस्व था।

इसका मतलब है कि दुनिया भर में 288 से अधिक कंपनियों द्वारा प्रतिदिन औसतन 3,300 से अधिक तकनीकी कर्मचारियों को नौकरी से हाथ धोना पड़ा।

Apple को छोड़कर, हर दूसरी बड़ी टेक फर्म ने जनवरी में नौकरियों में कटौती की है, जिसके नेतृत्व में Amazon ने 18,000 नौकरियों में कटौती की है, इसके बाद Google ने 12,000 और Microsoft ने 10,000 नौकरियों में कटौती की है।

सेल्सफोर्स (7,000), आईबीएम (3,900) और एसएपी (3,000) अन्य तकनीकी कंपनियां थीं जिन्होंने पिछले महीने छंटनी की घोषणा की थी।

छंटनी ट्रैकिंग साइट Layoffs.fyi के आंकड़ों के अनुसार, 2022 में, 1,000 से अधिक कंपनियों ने 154,336 कर्मचारियों की छंटनी की।

तो कुल मिलाकर, 2.5 लाख से अधिक तकनीकी कर्मचारियों ने 2022 और अब में नौकरी खो दी है।

जैसे-जैसे अधिक से अधिक बड़ी टेक कंपनियां कर्मचारियों को बर्खास्त करना जारी रखती हैं, उन्होंने इस कदम के पीछे विभिन्न कारणों को सूचीबद्ध किया - ओवर-हायरिंग, अनिश्चित वैश्विक मैक्रोइकॉनॉमिक स्थितियां, कोविड-19 महामारी से मजबूत टेलविंड्स और बहुत कुछ।

11,000 कर्मचारियों की छंटनी के बाद, मेटा के संस्थापक और सीईओ मार्क जुकरबर्ग अब चाहते हैं कि 2023 "कुशलता का वर्ष" हो।

बड़े पैमाने पर छंटनी के मौसम में शामिल होकर, ऑनलाइन मार्केटप्लेस OLX Group ने वैश्विक मंदी और मंदी की आशंकाओं के बीच पुनर्गठन के हिस्से के रूप में भारत सहित वैश्विक स्तर पर अपने कर्मचारियों के 15 प्रतिशत या 1,500 से अधिक कर्मचारियों को घटा दिया।

एडटेक प्रमुख BYJU's ने अपनी इंजीनियरिंग टीमों से अपने 15 प्रतिशत कर्मचारियों को और निकाल दिया है।

सूत्रों के मुताबिक, छंटनी के एक नए दौर में कंपनी ने 1,000 से अधिक कर्मचारियों (या 15 प्रतिशत) को जाने के लिए कहा, जिनमें से ज्यादातर इंजीनियरिंग टीमों से थे।