नई दिल्ली: एक नई रिपोर्ट के अनुसार, वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की 'ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2026' में पाकिस्तान का स्थान नीचे से तीसरा रहा, जहाँ कुल जेंडर समानता (gender parity) 59.5 प्रतिशत थी।
पाकिस्तान के अखबार 'डॉन' की रिपोर्ट में कहा गया है कि पाकिस्तान की जेंडर समानता में साल-दर-साल मामूली रूप से 3 प्रतिशत अंकों का सुधार हुआ है। 2006 के बाद से इसने अपने जेंडर गैप को 5.2 प्रतिशत कम किया है।
रिपोर्ट में कहा गया, "इसके अलावा, 2026 का संस्करण एक दशक में सबसे मजबूत साल-दर-साल सुधार को दर्शाता है, जिसका मुख्य कारण शिक्षा के स्तर में हुई उल्लेखनीय बढ़त है।"
रिपोर्ट में शामिल 38 निम्न-मध्यम-आय वाली अर्थव्यवस्थाओं और सात दक्षिण एशियाई देशों में पाकिस्तान का स्कोर सबसे कम रहा।
जेंडर समानता में मामूली प्रगति के बावजूद, शामिल देशों में पाकिस्तान शिक्षा के मामले में 130वें, आर्थिक भागीदारी और अवसर के मामले में 144वें, स्वास्थ्य और जीवन रक्षा के मामले में 127वें और राजनीतिक सशक्तिकरण के मामले में 107वें स्थान पर रहा।
आर्थिक भागीदारी रैंकिंग में पाकिस्तान ने 2025 के इसी इंडेक्स में अपनी 147वीं रैंक से तीन स्थान का सुधार किया।
रिपोर्ट से पता चला कि लेबर फोर्स (कामकाजी आबादी) में 81.46 प्रतिशत पुरुषों की भागीदारी थी, जबकि महिलाओं की भागीदारी केवल 28.21 प्रतिशत थी।
विधायकों, वरिष्ठ अधिकारियों और प्रबंधकों के पदों पर महिलाओं की हिस्सेदारी केवल 6.13 प्रतिशत है, जबकि पेशेवर और तकनीकी कर्मचारियों में उनकी हिस्सेदारी 30.96 प्रतिशत है। समान काम के लिए वेतन समानता के मामले में देश 115वें और अनुमानित कमाई के मामले में 140वें स्थान पर रहा।
पाकिस्तान में लगभग 4.9 प्रतिशत कंपनियों में महिलाओं की बहुमत वाली हिस्सेदारी (female majority ownership) थी, जबकि केवल 3.4 प्रतिशत कंपनियों में महिलाएं शीर्ष प्रबंधक (top managers) थीं।
देश में पुरुषों की साक्षरता दर 69.14 प्रतिशत थी, जबकि महिलाओं की साक्षरता दर 48.52 प्रतिशत थी। प्राइमरी शिक्षा में लड़कों का एनरोलमेंट 83.01 प्रतिशत था, जबकि लड़कियों का एनरोलमेंट 81.08 प्रतिशत था; वहीं सेकेंडरी शिक्षा में लड़कों का एनरोलमेंट 49.99 प्रतिशत था, जबकि लड़कियों का एनरोलमेंट 46.48 प्रतिशत था।