अश्वेत पूर्व कर्मचारियों ने नस्लीय भेदभाव के लिए Google पर दायर किया मुकदमा

नागरिक अधिकार वकील बेन क्रम्प ने इस सप्ताह Google के खिलाफ नस्लीय भेदभाव का मुकदमा दायर किया और दावा किया कि अल्पसंख्यक कर्मचारियों के प्रति नस्लीय भेदभाव का एक पैटर्न रहा है।

क्रम्प ने सोमवार को एक संवाददाता सम्मेलन में कहा, "Google के पूर्व कर्मचारी अपने सपनों की नौकरी के लिए आए थे, जो कि Google के भीतर मौजूद कट्टर, भेदभावपूर्ण, नस्लवादी संस्कृति के कारण एक बुरे सपने में बदल गया।"

मुकदमा, जो नस्लीय भेदभाव के एक पैटर्न और अभ्यास का आरोप लगाता है, अप्रैल कर्ली और Google में अन्य पूर्व और वर्तमान अश्वेत कर्मचारियों की ओर से दायर किया गया था। एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि कर्ली ने कहा कि उन्हें अवैध रूप से उनके पद से हटा दिया गया था जब उन्होंने प्रबंधकों को बताया कि वह Google की "भेदभावपूर्ण" प्रथाओं पर एक रिपोर्ट बना रही थीं।

"इन महिलाओं ने अलार्म बजाने की कोशिश की," क्रम्प ने बाद में कहा कि कंपनी ने "Google में मौजूद नस्लवादी संस्कृति के इन पीड़ितों के खिलाफ जवाबी कार्रवाई की।"

ऐतिहासिक रूप से काले कॉलेजों और विश्वविद्यालयों से संभावनाओं की भर्ती के लिए कर्ली ने Google में एक विविधता भर्तीकर्ता के रूप में छह वर्षों तक काम किया। उसने कहा कि उसे एक प्रवेश स्तर की स्थिति में रखा गया था, भले ही उसके पास मास्टर डिग्री थी और उसके पास पांच साल का अनुभव था।

"अप्रैल कर्ली Google में एक असाधारण कर्मचारी थी। उसे उसकी योग्यता से काफी नीचे की स्थिति में रखा गया था और लगातार गलत तरीके से पदोन्नति के लिए पारित किया गया था," क्रम्प ने आरोप लगाया। "जबकि Google का दावा है कि वे विविधता को बढ़ाना चाह रहे थे, वे वास्तव में अपने काले कर्मचारियों को कम आंक रहे थे, कम भुगतान कर रहे थे और उनके साथ दुर्व्यवहार कर रहे थे, जिससे उच्च कारोबार हुआ।"