Technology टेक्नोलॉजी: अपनी सामग्री मॉडरेशन प्रक्रियाओं को बेहतर बनाने के लिए एक रणनीतिक कदम के रूप में, TikTok ने उन्नत कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रणाली को लागू करने की योजना बनाई है, जो वर्तमान में इसके कर्मचारियों द्वारा संभाली जाने वाली कुछ जिम्मेदारियों को संभालेगी। यह बदलाव मुख्य रूप से सामग्री मॉडरेशन टीमों को प्रभावित करता है, विशेष रूप से मलेशिया में काम करने वाली टीमों को, जहाँ विनियामक अधिकारियों ने नफरत फैलाने वाले भाषणों में उल्लेखनीय वृद्धि के कारण प्लेटफ़ॉर्म पर जाँच तेज कर दी है।
कंपनी को इस बदलाव में लगभग 500 कर्मचारियों को जाने की उम्मीद है, हालाँकि यह संख्या TikTok के 200 स्थानों पर लगभग 110,000 वैश्विक कर्मचारियों के एक छोटे से हिस्से का प्रतिनिधित्व करती है। लगभग 80% सामग्री मॉडरेशन पहले से ही AI सिस्टम द्वारा किया जाता है, इस बदलाव का उद्देश्य समस्याग्रस्त सामग्री को संबोधित करने में दक्षता और गति को और बढ़ाना है। इसके अलावा, TikTok ने सुरक्षा तकनीकों में निवेश के लिए $2 बिलियन निर्धारित किए हैं।
इसके अलावा, TikTok सरकारी दबाव का सामना करने वाला अकेला नहीं है। Facebook और Instagram जैसे प्लेटफ़ॉर्म के लिए ज़िम्मेदार मेटा जैसे अन्य प्रमुख खिलाड़ी भी बेहतर सामग्री निगरानी की माँग में उछाल का अनुभव कर रहे हैं। 2023 की शुरुआत से, अनुचित सामग्री को हटाने के अनुरोधों में नाटकीय रूप से वृद्धि हुई है, मेटा ने छह गुना वृद्धि दर्ज की है। TikTok ने भी इसी तरह ऐसे अनुरोधों में तीन गुना वृद्धि की सूचना दी है, जो सख्त सामग्री अनुपालन और विनियमन की ओर एक व्यापक उद्योग प्रवृत्ति को दर्शाता है।