New Delhi नई दिल्ली: सोमवार को विश्व युवा कौशल दिवस पर एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में 78.57 प्रतिशत नियोक्ताओं को गिग वर्कर नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करते या उससे बेहतर पाते हैं, लेकिन वे तकनीकी कौशल को बढ़ावा देने की आवश्यकता पर भी जोर देते हैं। लर्निंग और एम्प्लॉयबिलिटी सॉल्यूशन प्रदाता, टीमलीज एडटेक की रिपोर्ट में इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि नियोक्ता ऐसे गिग वर्कर चाहते हैं जिनके पास डोमेन नॉलेज, तकनीकी कौशल और क्लाइंट को प्रभावी ढंग से संभालने के लिए मजबूत सॉफ्ट स्किल्स का संयोजन हो। लगभग 75.90 प्रतिशत नियोक्ताओं ने गिग वर्करों के लिए तकनीकी कौशल को सबसे आवश्यक बताया। इसके बाद संचार कौशल का स्थान रहा, क्योंकि 68.67 प्रतिशत नियोक्ताओं ने दूरस्थ सहयोग और क्लाइंट की अपेक्षाओं को पूरा करने के महत्व पर जोर दिया।
टीमलीज एडटेक के संस्थापक और सीईओ शांतनु रूज ने कहा, "गिग इकॉनमी न केवल काम का भविष्य है, बल्कि हमारा वर्तमान भी है। 78.57 प्रतिशत गिग वर्कर अपेक्षाओं को पूरा करते या उससे बेहतर प्रदर्शन करते हैं, जिससे हमें वास्तविक संभावना दिखती है। हालांकि, तकनीकी और सॉफ्ट स्किल्स दोनों पर जोर इस नए कार्य प्रतिमान की जटिल मांगों को उजागर करता है।" रिपोर्ट भारत के विभिन्न क्षेत्रों के 837 नियोक्ताओं के सर्वेक्षण डेटा पर आधारित थी। यह तेजी से बढ़ती गिग अर्थव्यवस्था में सफलता के लिए आवश्यक कौशल और दक्षताओं के बारे में महत्वपूर्ण जानकारी प्रदान करता है। इसके अलावा, रिपोर्ट में 67.86 प्रतिशत नियोक्ताओं के बीच 1-5 साल के अनुभव वाले गिग वर्कर्स को प्राथमिकता दी गई, जबकि डिजिटल साक्षरता पर कोई समझौता नहीं किया जा सकता है, 90 प्रतिशत से अधिक उत्तरदाताओं ने इसके महत्व पर जोर दिया। कौशल वृद्धि के लिए, ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण (76.19 प्रतिशत) और ऑनलाइन पाठ्यक्रम (73.81 प्रतिशत) सबसे पसंदीदा तरीके बनकर उभरे। नए गिग वर्कर्स में सबसे आम कौशल अंतराल में उद्योग-विशिष्ट ज्ञान (42.86 प्रतिशत) और सॉफ्ट स्किल्स (28.57 प्रतिशत) शामिल हैं।
अध्ययन यह भी अनुमान लगाता है कि अगले पांच वर्षों में गिग वर्कर्स के लिए एआई और ऑटोमेशन कौशल (53.57 प्रतिशत) सबसे महत्वपूर्ण होंगे, इसके बाद उन्नत तकनीकी कौशल (21.43 प्रतिशत) और स्थिरता अभ्यास (14.29 प्रतिशत) होंगे। शांतनु ने कहा, "आधे से अधिक नियोक्ता एआई और स्वचालन कौशल को प्राथमिकता दे रहे हैं, इससे यह स्पष्ट है कि निरंतर कौशल विकास न केवल फायदेमंद है, बल्कि यह आवश्यक भी है।"