अधिकांश महिलाएं करियर विकास के लिए GenAI का उपयोग करने की इच्छुक- रिपोर्ट

NEW DELHI नई दिल्ली: गुरुवार को आई एक रिपोर्ट में कहा गया है कि अधिकांश महिलाएं अपने करियर को बढ़ावा देने के लिए जनरेटिव आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) का उपयोग करना महत्वपूर्ण मानती हैं, फिर भी नियोक्ता केवल एक तिहाई को ही इस तकनीक का उपयोग करने के लिए तैयार करते हैं। आईटी उद्योग की शीर्ष संस्था नैसकॉम द्वारा यह रिपोर्ट बेंगलुरु में नैसकॉम ग्लोबल इंक्लूजन समिट के दौरान लॉन्च की गई। निष्कर्ष बताते हैं कि महिलाएं जनरेशन एआई टूल्स को अपनी कथित क्षमता में महत्वपूर्ण वृद्धि के रूप में देखती हैं। तकनीकी भूमिकाओं में सर्वेक्षण की गई महिलाओं में से लगभग 45 प्रतिशत ने अपने गैर-तकनीकी साथियों की तुलना में अधिक आत्मविश्वास का अनुभव किया। इसके अलावा, रिपोर्ट में बताया गया है कि जनरेशन एआई को अपनाना दक्षता और नवाचार से प्रेरित है, जो इसकी परिवर्तनकारी क्षमता को स्वीकार करता है। लगभग 95 प्रतिशत जूनियर, 96 प्रतिशत मिड-मैनेजमेंट और 100 प्रतिशत वरिष्ठ प्रबंधन महिलाएं जनरेशन एआई में पेशेवर सफलता प्राप्त करने के लिए अधिक समय निवेश करने के लिए तैयार हैं। और 5 में से 1 महिला लगभग दैनिक रूप से जनरेशन एआई टूल्स का उपयोग करती पाई गई, जिसमें लगभग 35 प्रतिशत वरिष्ठ प्रबंधन महिलाओं ने दैनिक उपयोग की रिपोर्ट दी। जबकि GenAI तकनीक में महिलाओं के लिए एक समानता लाने वाले के रूप में कार्य कर सकता है, सर्वेक्षण में शामिल केवल 35 प्रतिशत महिला उत्तरदाताओं ने अपने नियोक्ताओं द्वारा पूरी तरह से तैयार महसूस किया।

इसके अलावा, महिलाओं के बीच GenAI उपकरणों के कम अपनाने और उपयोग के लिए चुनौतियों में सीमित ज्ञान, विश्वास की कमी, इन उपकरणों तक सीमित पहुँच और योग्यता जांच का डर शामिल है। रिपोर्ट में कहा गया है कि प्रवेश स्तर की भूमिकाओं से लेकर सी-सूट तक, महिलाएँ लगातार ज्ञान के अंतर को Gen AI अपनाने में प्राथमिक चुनौती के रूप में इंगित करती हैं।विविधता और AI/Gen AI अपनाने में महत्वपूर्ण प्रगति के बावजूद, नैसकॉम की वरिष्ठ उपाध्यक्ष और मुख्य रणनीति अधिकारी संगीता गुप्ता ने उन पर्याप्त अंतरालों को आवाज़ दी जो तकनीक उद्योग में महिलाओं की पूरी क्षमता को सीमित करना जारी रखते हैं।उन्होंने कहा कि चूंकि “Gen AI तकनीक उद्योग पर हावी होने के लिए तैयार है, इसलिए इन भूमिकाओं में महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए प्रमुख चुनौतियों का समाधान करना महत्वपूर्ण है”।

बोस्टन कंसल्टिंग ग्रुप की प्रबंध निदेशक और भागीदार श्रेया जॉर्ज ने कहा कि “वैश्विक स्तर पर, GenAI अपनाने में वरिष्ठ महिलाएँ अग्रणी हैं, जबकि भारत AI नेतृत्व में 64 प्रतिशत लैंगिक असमानता के साथ पीछे है”।उन्होंने कहा कि “320 बिलियन डॉलर के AI बाज़ार पर कब्ज़ा करने के लिए, भारत के तकनीकी क्षेत्र को विविधता की आवश्यकता है”। जॉर्ज ने कहा, “यह पूर्वाग्रहों को समाप्त करके और अलग-अलग नैतिक दृष्टिकोणों को शामिल करके प्रभावी प्रणाली सुनिश्चित करेगा” लिंग अंतर को पाटने के लिए, रिपोर्ट ने संगठनों से इन तकनीकों का समर्थन और प्रोत्साहन करने वाले वातावरण बनाकर GenAI को अपनाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने का आह्वान किया।