New Delhi नई दिल्ली: गुरुवार को आई एक रिपोर्ट के अनुसार, भारत में प्रौद्योगिकी-विशिष्ट भूमिकाओं के लिए नौकरी की मांग पिछले 12 महीनों में 17 प्रतिशत बढ़ी है और अगले 24 महीनों में 22 प्रतिशत बढ़ने का अनुमान है। वैश्विक प्रौद्योगिकी और डिजिटल प्रतिभा समाधान प्रदाता एनएलबी सर्विसेज के अनुसार, यह आर्थिक मंदी के बाद आईटी प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र में 39 प्रतिशत सकारात्मक बदलाव को दर्शाता है। रिपोर्ट में कहा गया है कि अगले तीन वर्षों में भारत में वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) के नेतृत्व वाली भर्ती में साल-दर-साल 15 प्रतिशत की वृद्धि होने की उम्मीद है। जैसे-जैसे कंपनियां एआई और मशीन लर्निंग जैसे क्षेत्रों के उदय से प्रेरित होकर प्रौद्योगिकी-सक्षम भूमिकाओं को अपना रही हैं, विशेष प्रतिभाओं की मांग बदल रही है। एनएलबी सर्विसेज के सीईओ सचिन अलुग ने कहा, "पिछले कुछ वर्षों में आईटी क्षेत्र में भर्ती के माहौल में सुस्ती के बावजूद, कुछ प्रौद्योगिकी भूमिकाओं में लगातार उछाल देखा गया है।
यह मांग भारत के उद्योग 4.0, स्थानीय विनिर्माण, एआई अपनाने और महामारी के बाद के डिजिटल परिवर्तन पर ध्यान केंद्रित करने से बढ़ी है।" इस साल मांग वाली भूमिकाओं में आईटी सुरक्षा विशेषज्ञ, सेल्सफोर्स डेवलपर्स, साइट विश्वसनीयता इंजीनियर, क्लाउड इंजीनियर, डेटा विश्लेषक और मशीन लर्निंग इंजीनियर शामिल हैं। रिपोर्ट में बताया गया है कि 2025 में भारत में वरिष्ठ तकनीकी भूमिकाओं जैसे कि मुख्य एआई अधिकारी, क्वांटम कंप्यूटिंग अधिकारी, डेटा नैतिकता अधिकारी और साइबर सुरक्षा अधिकारी की मांग बढ़ने की उम्मीद है क्योंकि पारिस्थितिकी तंत्र लगातार विकसित हो रहा है। आईटी विस्तार अब बेंगलुरु, गुरुग्राम और हैदराबाद जैसे प्रमुख केंद्रों तक ही सीमित नहीं है। चेन्नई, अहमदाबाद, पुणे और कोयंबटूर सहित नए उभरते क्षेत्र जीसीसी में पुनरुत्थान देख रहे हैं, खासकर विनिर्माण, फिनटेक और ई-कॉमर्स जैसे उद्योगों में।