mobile news ;फ़्लिपकार्ट ने अपने कर्मचारियों के लिए स्वास्थ्य सेवा वित्तीय पहुँच को बेहतर बनाने के लिए क्यूबहेल्थ के साथ साझेदारी की क्यूबहेल्थ कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों के लिए किसी भी स्वास्थ्य या चिकित्सा बिल भुगतान पर कैशबैक के साथ तत्काल पुरस्कार प्रदान करता है। स्वास्थ्य सेवा क्रेडिट लाइन के माध्यम से वित्तीय सुरक्षा जाल जो उनके समूह स्वास्थ्य बीमा राशि से मेल खाता है।
भारत के अग्रणी ई-कॉमर्स प्लेटफ़ॉर्म फ़्लिपकार्ट ने अद्वितीय स्वास्थ्य सेवा लाभ प्रदान करके देश भर में अपने 20,000 से अधिक कर्मचारियों की स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं का समर्थन करने के लिए क्यूबहेल्थ, एक स्वास्थ्य सेवा भुगतान कंपनी के साथ अपनी साझेदारी की घोषणा की। इस साझेदारी के माध्यम से, फ़्लिपकार्ट के कर्मचारियों को क्यूबहेल्थ-पे तक विशेष पहुँच प्राप्त होती है, जो एक मोबाइल एप्लिकेशन है जो फ़्लिपकार्ट कर्मचारी या उनके परिवारों द्वारा किए गए किसी भी स्वास्थ्य या चिकित्सा बिल भुगतान पर कैशबैक के साथ तत्काल पुरस्कार सक्षम करता है, जिससे उनकी मासिक स्वास्थ्य सेवा लागत तुरंत कम हो जाती है।
इसके अलावा, प्रत्येक कर्मचारी को एक हेल्थकेयर क्रेडिट लाइन दी जाती है जो उनके समूह स्वास्थ्य बीमा राशि से मेल खाती है, जो किसी भी अस्पताल के लिए वित्तीय सुरक्षा जाल प्रदान करती है जो कैशलेस भुगतान सुविधा प्रदान नहीं करता है। यह क्रेडिट लाइन कर्मचारियों और उनके परिवार के सदस्यों को बिना किसी लागत के उपलब्ध है और कर्मचारी द्वारा उनके स्वास्थ्य बीमा दावे के निपटान के बाद चुकाई जाती है, जिससे उन्हें मौद्रिक वित्तीय राहत मिलती है।
सहयोग के बारे में बात करते हुए, फ्लिपकार्ट में वरिष्ठ निदेशक (रिवार्ड्स) आकृति चंद्रा ने कहा, "एक कर्मचारी-प्रथम संगठन के रूप में, हम हर फ्लिपस्टर की भलाई में सुधार करने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हमारी प्रतिबद्धता की आधारशिलाओं में से एक हमारा व्यापक स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रम है, जिसे सार्वभौमिक और समावेशी होने के लिए डिज़ाइन किया गया है, यह सुनिश्चित करता है कि हमारे सभी कर्मचारियों को सर्वोत्तम लाभों तक पहुँच प्राप्त हो। क्यूबहेल्थ के साथ हमारे नवीनतम सहयोग के माध्यम से, हमने स्वास्थ्य सेवा भुगतान के पूरे अनुभव को सहज बना दिया है।" यह भी पढ़ें - फ्लिपकार्ट, DPIIT ने खिलौना क्षेत्र पर कार्यशाला आयोजित की
क्यूबहेल्थ के सह-संस्थापक और सीईओ क्रिस जॉर्ज ने कहा, "अधिकांश समूह स्वास्थ्य बीमा दावों में से 35% से अधिक गैर-नकद रहित अस्पताल में होते हैं। इसका मतलब है कि कर्मचारी को पहले भुगतान करना होगा और बाद में बीमा का दावा करना होगा। यह सुनिश्चित करना कि कर्मचारी इस स्थिति में बिना किसी लागत के, ऐप के भीतर त्वरित नकदी तक पहुँच सकता है, एक बड़ी राहत है। इसके अलावा, अगर कर्मचारी को उनके द्वारा भुगतान किए गए किसी भी स्वास्थ्य या चिकित्सा बिल के लिए तत्काल छूट मिलती है, तो बचत और बढ़ जाती है। फ्लिपकार्ट के साथ यह साझेदारी नियोजित भारतीयों और उनके परिवारों को उनके स्वास्थ्य सेवा भुगतानों के प्रबंधन में अतिरिक्त वित्तीय सहायता और सुविधा प्रदान करने की हमारी प्रतिबद्धता का example है।"
महामारी ने भारत में नियोजित व्यक्तियों के लिए स्वास्थ्य सेवा भुगतान और बीमा कवरेज को गहराई से प्रभावित किया है। फ्लिपकार्ट लगातार अपने कर्मचारियों का समर्थन करने में सबसे आगे रहा है और उन्हें अपने परिवारों की स्वास्थ्य सेवा का प्रबंधन करने के लिए सशक्त बनाने के लिए सक्रिय कदम उठाए हैं। एक व्यापक समूह स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी के अलावा, फ्लिपकार्ट ने अब स्वास्थ्य बीमा द्वारा कवर नहीं किए जाने वाले स्वास्थ्य सेवा भुगतानों के महत्वपूर्ण हिस्से को संबोधित किया है।
हर साल स्वास्थ्य सेवा की बढ़ती लागत और बीमा के माध्यम से कवर नहीं किए जाने वाले स्वास्थ्य और चिकित्सा व्यय में वृद्धि के साथ, क्यूबहेल्थ-पे जैसे समाधान भारतीय कंपनियों के लिए अपने कर्मचारियों की स्वास्थ्य सेवा आवश्यकताओं के लिए अधिक व्यापक समाधान प्रदान करने का एक तरीका है। पिछले कुछ वर्षों में, क्यूबहेल्थ-पे ने फ्लिपकार्ट, आईओएन एक्सचेंज लिमिटेड और लिशियस जैसी तीन सौ से अधिक बड़ी भारतीय कंपनियों के साथ हाथ मिलाया है, जिससे 150,000 से अधिक कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए स्वास्थ्य सेवा भुगतान को सरल बनाया गया है।