ऑस्ट्रेलियाई: क्रिकेट ने अगले दस वर्षों में भागीदारी, दर्शकों, वाणिज्यिक राजस्व और प्रतिनिधित्व में उल्लेखनीय वृद्धि करके महिला खेल क्रांति में क्रिकेट को सबसे आगे रखने के लिए अपनी महिला और लड़कियों की कार्य योजना शुरू की है।महिला-अनुकूल बुनियादी ढांचे, जमीनी स्तर के कार्यक्रमों, खिलाड़ियों के भुगतान और प्रतियोगिताओं और मार्गों में निवेश में वृद्धि योजना की प्रमुख विशेषताएं हैं, जिसने महिलाओं और लड़कियों के लिए क्रिकेट के सभी पहलुओं को बढ़ाने के लिए साहसिक लक्ष्य निर्धारित किए हैं।
स्टेडियमों को भरने और महिला अंतरराष्ट्रीय और डब्ल्यूबीबीएल के लिए दर्शकों की संख्या बढ़ाने और अधिक खेल के अवसर और उच्च खिलाड़ी भुगतान बनाने पर प्रमुख ध्यान दिया जाएगा। परिणामस्वरूप, डब्ल्यूबीबीएल में 40-गेम नियमित सीज़न (बीबीएल के अनुरूप) की सुविधा होगी और घरेलू खिलाड़ियों के लिए अतिरिक्त उच्च प्रदर्शन के अवसर पैदा करते हुए एक नई घरेलू महिला टी20 प्रतियोगिता शुरू की जाएगी। नई टी20 प्रतियोगिता से 2024-25 के लिए महिला घरेलू खिलाड़ी का औसत वेतन बढ़ जाएगा - जिसमें डब्ल्यूबीबीएल अनुबंध, राज्य/क्षेत्रीय अनुबंध और घरेलू मैच भुगतान शामिल हैं - $163,322, 2023-24 में $12,303 (8%) की वृद्धि, जबकि वर्तमान में डब्ल्यूबीबीएल वेतन सीमा बरकरार रखी जाएगी यानी खिलाड़ियों के भुगतान में कोई कटौती नहीं होगी।
महिला और बालिका कार्य योजना सभी स्तरों पर क्रिकेट के विकास को बढ़ावा देने के लिए पहले से की गई कई पहलों पर आधारित है और इसमें प्रमुख डेटा और ऑस्ट्रेलियाई क्रिकेट के कुछ सबसे प्रमुख खिलाड़ियों और नेताओं के अनुभव और विशेषज्ञता को शामिल किया गया है। भागीदारी, प्रतिनिधित्व, उच्च प्रदर्शन, फैनडम और वाणिज्यिक ऐसे पांच क्षेत्र पहचाने गए हैं जहां महिलाओं के खेल के विकास को बढ़ाया और तेज किया जा सकता है।
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