New Delhi नई दिल्ली : 1 जनवरी, 2025 को एक ऐतिहासिक घोषणा में रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने 2025 को 'सुधारों का वर्ष' घोषित किया, जो एक अधिक चुस्त, तकनीकी रूप से उन्नत और युद्ध के लिए तैयार सशस्त्र बलों की ओर एक निर्णायक बदलाव का संकेत देता है, भारतीय सेना के एक बयान में कहा गया है। इस दूरदर्शी घोषणा में नौ व्यापक क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित किया गया है, जिसका उद्देश्य भारत के रक्षा तंत्र को 21वीं सदी की एक ऐसी शक्ति में बदलना है जो बहु-डोमेन एकीकृत संचालन को अंजाम देने में सक्षम हो। भारतीय सेना ने भविष्य के लिए तैयार सेना की दिशा में अपने मार्ग को निर्धारित करने के लिए इस रोडमैप के साथ अपनी परिवर्तनकारी पहलों को तेजी से जोड़ा है।
'सुधारों का वर्ष' भारतीय सेना के 'परिवर्तन के वर्ष' (2023) और 'प्रौद्योगिकी अवशोषण के वर्ष' (2024 और 2025) के तुरंत बाद आता है। हालांकि, सार्थक बदलाव के लिए आवश्यक लंबी अवधि को स्वीकार करते हुए, भारतीय सेना ने पहले ही 2023 से 2032 को 'परिवर्तन के दशक' के रूप में पहचाना है। 2025 को 'सुधारों का वर्ष' घोषित करना इस दीर्घकालिक पहल को रणनीतिक दिशा और प्रोत्साहन प्रदान करता है।
सुधार के लिए सेना का व्यापक दृष्टिकोण पाँच प्रमुख स्तंभों पर आधारित है: संयुक्तता और एकीकरण, बल पुनर्गठन, आधुनिकीकरण और प्रौद्योगिकी संचार, सिस्टम और प्रक्रियाएँ, और मानव संसाधन प्रबंधन।
एकीकृत थिएटर कमांड (ITC) के निर्बाध रोलआउट को सुविधाजनक बनाने के लिए सक्रिय कदम उठाए जा रहे हैं। सेना, नौसेना और वायु सेना के बीच संयुक्त सिद्धांत, साझा रणनीति और क्रॉस-सर्विस स्टाफिंग जैसी पहल संचालन के लिए एक समन्वित दृष्टिकोण को बढ़ावा दे रही हैं। केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों (CAPF) और अंतर-मंत्रालयी पोस्टिंग का एकीकरण अंतर-संचालन को और बढ़ा रहा है, जिससे साझा समझ, समन्वित क्षमता विकास और परिचालन दक्षता का एक पारिस्थितिकी तंत्र बन रहा है।
साइबर, अंतरिक्ष और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) जैसे नए क्षेत्रों ने अभूतपूर्व अवसर खोले हैं। भारतीय सेना अपनी क्षमताओं को बढ़ाने के लिए एआई, मशीन लर्निंग, हाइपरसोनिक तकनीक और रोबोटिक्स में स्वदेशी समाधानों का उपयोग करने पर ध्यान केंद्रित करने में दृढ़ है। विशिष्ट तकनीकों और नए क्षेत्रों का लाभ उठाने के लिए विशेष इकाइयों के निर्माण पर सक्रिय रूप से विचार किया जा रहा है, साथ ही बहु-क्षेत्रीय वातावरण में संयुक्त हथियारों के संचालन को सुविधाजनक बनाने के लिए मौजूदा संरचनाओं को नया रूप दिया जा रहा है।
सेना परिचालन दक्षता बढ़ाने के लिए विरासत प्रथाओं और संरचनाओं की गहन समीक्षा कर रही है। संगठनात्मक पदानुक्रमों को विलंबित करना, प्रक्रियाओं का डिजिटलीकरण करना और इन-हाउस स्वचालित समाधानों को लागू करना इस ओवरहाल का अभिन्न अंग हैं। समयसीमा कम करने और प्रौद्योगिकी वक्र के साथ अधिक संरेखण सुनिश्चित करने के लिए हितधारकों के साथ समन्वय में खरीद प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित किया जा रहा है, जिससे महत्वपूर्ण संपत्तियों का तेज़ और अधिक प्रभावी अधिग्रहण संभव हो सके।
रक्षा कूटनीति सुधार एजेंडे का एक प्रमुख पहलू बनी हुई है। स्वदेशी रक्षा क्षमताओं को प्रदर्शित करने और वैश्विक मंच पर भारतीय रक्षा उद्योग को बढ़ावा देने के लिए द्विपक्षीय और बहुपक्षीय जुड़ाव, रक्षा प्रदर्शनी और रक्षा अताशे नेटवर्क का लाभ उठाया जाएगा। इस दृष्टिकोण का उद्देश्य भारत को अंतर्राष्ट्रीय रक्षा पारिस्थितिकी तंत्र में एक प्रमुख खिलाड़ी के रूप में स्थापित करना है।
मानव संसाधन प्रबंधन, जो भारतीय सेना की ताकत का आधार है, पर नए सिरे से ध्यान दिया जा रहा है। भारत की सैन्य विरासत और परंपराओं में गहराई से निहित एक प्रेरित और गौरवान्वित कार्यबल को विकसित करने के लिए नीति समीक्षा और पहल की जा रही है। प्रतिभा प्रबंधन के लिए एक समग्र दृष्टिकोण सुनिश्चित करने के लिए महिलाओं को शामिल करने, अग्निपथ योजना और दिग्गजों के कल्याण पर विशेष जोर दिया जा रहा है।
'सुधारों का वर्ष' वैश्विक सेनाओं के साथ कदम से कदम मिलाकर विकसित होने की भारतीय सेना की प्रतिबद्धता को पुष्ट करता है। परिचालन तत्परता बढ़ाने, तकनीकी प्रगति को अपनाने और एकजुटता को बढ़ावा देने के उद्देश्य से सुधारों के साथ, भारतीय सेना भविष्य के लिए तैयार बल में बदलने के अपने मिशन में दृढ़ है।
विकसित भारत@2047 के राष्ट्रीय दृष्टिकोण के अनुरूप, भारतीय सेना वैश्विक नेता बनने की दिशा में भारत की यात्रा में एक महत्वपूर्ण स्तंभ बनी हुई है। युद्ध की विकसित गतिशीलता के अनुकूल होने और अपनी मुख्य शक्तियों को मजबूत करने के द्वारा, भारतीय सेना देश के भविष्य को सुरक्षित करने में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए तैयार है। परिवर्तन की यात्रा जारी है और 2025 सेना की उत्कृष्टता की निरंतर खोज में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर साबित होगा। (एएनआई)