निजी एजेंसियां मनरेगा जॉब कार्डधारकों को काम पर रखने के बंगाल सरकार के प्रावधान से चिंतित

विभिन्न राज्य सरकार के विभागों द्वारा विकास परियोजनाओं को शुरू करने के लिए नियुक्त निजी एजेंसियां, परियोजनाओं में मनरेगा जॉब कार्डधारकों को काम पर रखने के प्रस्तावित प्रावधान के बारे में सावधान हैं क्योंकि उन्हें लगता है कि इससे काम की गुणवत्ता से समझौता होगा।

हाल ही में मुख्य सचिव एच.के. द्विवेदी ने राज्य सरकार की योजनाओं में मनरेगा जॉब कार्डधारकों को रोजगार उपलब्ध कराने की प्रगति का आकलन करने के लिए विभिन्न विभागों के साथ बैठक की। उन्होंने विभिन्न प्रमुखों से कहा कि वे निविदा दस्तावेजों में मनरेगा जॉब कार्डधारकों को शामिल करने पर एक खंड शामिल करें, जिसके बाद पंचायत सचिव ने एक पत्र जारी किया।

“आपसे यह भी अनुरोध है कि आप अपने विभाग के अंतर्गत आने वाली सभी निष्पादन एजेंसियों को विभाग द्वारा कार्यान्वित प्रत्येक योजना में अकुशल हिस्से के लिए मनरेगा जॉब कार्ड धारकों को शामिल करने के लिए योजनाओं के निविदा दस्तावेज़ / कार्य आदेश में खंड शामिल करने का निर्देश दें ताकि पंचायत सचिव द्वारा जारी पत्र में कहा गया है कि अकुशल मजदूरों को काम उपलब्ध कराने का उद्देश्य अधिकतम संभव सीमा तक पूरा किया गया है।

सूत्रों ने कहा कि मुख्य सचिव की बैठक के दौरान यह निर्णय लिया गया कि राज्य मनरेगा जॉब कार्डधारकों के लिए 20 करोड़ से अधिक मानव दिवस उत्पन्न करने की कोशिश करेगा, जब राज्य द्वारा शुरू की गई योजनाओं के माध्यम से केंद्र ने ग्रामीण के तहत बंगाल के लिए धनराशि रोक दी थी। नौकरी योजना.

इस वित्तीय वर्ष में अब तक राज्य द्वारा 14 करोड़ से अधिक मानव दिवस सृजित किये जा चुके हैं। लेकिन राज्य को 6 करोड़ और मानव दिवस सृजित करने की आवश्यकता है और यही इस खंड का कारण है, ”एक अधिकारी ने कहा।

हालाँकि, परियोजनाएँ चलाने वाली निजी एजेंसियों ने कहा कि यदि इस खंड को शामिल किया गया, तो यह बोझ होगा।

“हमारे पास कुशल कार्यबल है। हम उनसे काम पर नहीं आने के लिए नहीं कह सकते.' अब, अगर हमें एमजीएनआरईजीएस जॉब कार्ड धारकों को शामिल करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो हमारा खर्च बढ़ जाएगा, ”एक ठेकेदार ने कहा।

एक अन्य ठेकेदार ने कहा कि उनकी परियोजनाओं में अकुशल श्रमिकों के लिए ज्यादा गुंजाइश नहीं है।

“हमें हर चीज़ के लिए कुशल लोगों की ज़रूरत है। किसी संरचना की नींव के लिए मिट्टी खोदना भी एक कुशल कार्य है। अगर हम इसमें मनरेगा कार्डधारकों को शामिल करते हैं, तो काम की गुणवत्ता से समझौता हो जाएगा, ”एक ठेकेदार ने कहा।

कुछ इंजीनियरों ने कहा कि निजी एजेंसियों की चिंता कुछ हद तक वास्तविक है क्योंकि मनरेगा श्रमिकों के पास पुल या भवन के लिए काम करने की विशेषज्ञता नहीं है।

“मनरेगा के तहत निर्माण की गुणवत्ता खराब पाई गई है। इसलिए, प्रमुख योजनाओं के लिए मनरेगा जॉब कार्डधारकों को शामिल करना बुद्धिमानी नहीं होगी, ”पीडब्ल्यूडी के एक इंजीनियर ने कहा।

सूत्रों ने कहा कि सिंचाई या पीएचई योजनाओं को चलाने वाली एजेंसियों द्वारा कुछ हद तक इस खंड का पालन किया जा सकता है, जहां बहुत अधिक मिट्टी के काम की आवश्यकता होती है, लेकिन प्रमुख निर्माण परियोजनाओं के लिए नहीं।

एजेंसियों को यह भी डर है कि एक बार यह प्रावधान निविदाओं में शामिल हो जाने के बाद, उन्हें सभी परियोजनाओं में अनावश्यक श्रमिकों को नियुक्त करने के लिए मजबूर होना पड़ेगा।

''ऐसी शिकायतें सामने आ रही हैं. बीरभूम में कुछ एजेंसियों ने आरोप लगाया है कि अधिकारियों द्वारा उन्हें मनरेगा जॉब कार्डधारकों को नियोजित करने के लिए मजबूर किया जा रहा है, जबकि उन्हें उतनी जनशक्ति की आवश्यकता नहीं है, ”एक सूत्र ने कहा।

सूत्रों ने कहा कि राज्य सरकार 2024 के लोकसभा चुनाव से पहले अधिक से अधिक कार्डधारकों को नौकरी देना चाहती है क्योंकि सत्तारूढ़ दल नौकरियों की कमी को लेकर सवालों का सामना कर रहा है।

एक सूत्र ने कहा, “अब तक, राज्य 39 लाख जॉब कार्ड धारकों को रोजगार दे सका है, लेकिन बंगाल में 1.38 करोड़ सक्रिय जॉब कार्ड धारक हैं।”