प्री-बजट: नौकरियां मायावी बनी हुई , गुणवत्तापूर्ण रोजगार और भी अधिक

जनता से रिश्ता वेबडेसक | संजय मैती, 43, कोलकाता के बड़ाबाजार से छोटी फर्म तक पहुंचने के लिए जल्दी कर रहे हैं, जिसका खाता बही वह स्ट्रैंड रोड के एक भोजनालय में नकदी संभालने के बाद तैयार करता है।

हावड़ा में एक धातु के काम में एक लेखाकार के रूप में अपनी नौकरी खोने के बाद, तीन साल पहले कोविड महामारी फैलने के तुरंत बाद, और लॉकडाउन के दौरान पोस्टा बाजार के पास अपने दो कमरों के फ्लैट में बंद होने की अवधि के बाद, वह पहले उतरा था थोक व्यापारी फर्म में अंशकालिक काम करते हैं और फिर भोजनालय में कैश काउंटर पर काम करते हैं।

"मैं अब दो कामों में उलझ जाता हूँ… और लगभग वही पैसा कमा लेता हूँ जो मुझे मेटल वर्क्स में मिल रहा था… लेकिन मेरे काम की गुणवत्ता में गिरावट आई है। लंबे समय तक काम करना, स्वास्थ्य या बुढ़ापे के लिए कोई सुरक्षा जाल नहीं है, "मैती ने कहा (उनकी पहचान की रक्षा के लिए उपनाम बदल दिया गया है)। शिकायत करने वाली मैती अकेली नहीं हैं। जैसे-जैसे महामारी से प्रेरित व्यापार मंदी के बाद अर्थव्यवस्था धीरे-धीरे आगे बढ़ रही है, बाजार में नौकरियां कम हो रही हैं, लेकिन उनकी गुणवत्ता अक्सर खराब होती है, क्योंकि उनमें से ज्यादातर अनौपचारिक क्षेत्र में हैं।

एक ही समय में जनसंख्या वृद्धि और अधिक नए प्रवेशकों के नौकरी बाजार में शामिल होने से उन लोगों के साथ धक्का-मुक्की हुई जिन्होंने महामारी के दौरान काम खो दिया था, नौकरी के अवसर अभी भी बहुत कम और बहुत दूर हैं।

"विकास ज्यादातर बड़े कॉरपोरेट्स द्वारा संचालित किया जा रहा है, जो COVID-19 के दो वर्षों से उबर चुके हैं, लेकिन सूक्ष्म, लघु और मध्यम उद्यम (MSME) या अर्ध-औपचारिक क्षेत्र आंशिक रूप से मर चुके हैं और आंशिक रूप से दोहरे से उबर नहीं पाए हैं। विमुद्रीकरण और महामारी की मार, "प्रसिद्ध अर्थशास्त्री और राष्ट्रीय सांख्यिकी आयोग के पूर्व अध्यक्ष डॉ प्रणब सेन ने समझाया।

भारत में औपचारिक क्षेत्र की चार नौकरियों में से तीन के लिए एमएसएमई क्षेत्र जिम्मेदार है। विश्लेषकों का कहना है कि कड़वा सच यह है कि कई एमएसएमई के संचालन को बंद करने या कम करने से मैती जैसे कई और श्रमिक प्रभावित हुए हैं।

अर्थशास्त्रियों ने बताया कि बेरोजगारी जो 2011-12 में 3 प्रतिशत से कम और 2017-18 में लगभग 6 प्रतिशत थी, अब 8 प्रतिशत के करीब है।

सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकोनॉमी द्वारा संकलित डेटा से लगता है कि बेरोजगारी पिछले साल जनवरी में 6.6 प्रतिशत से बढ़कर दिसंबर 2022 में 8.3 प्रतिशत हो गई है। हालांकि, यह 29 जनवरी को 7.1 प्रतिशत तक गिर गया, हालांकि शहरी बेरोजगारी 8.6 प्रतिशत के उच्च स्तर पर बनी रही।

पूर्वी भारत में, बिहार में बेरोज़गारी 19.1 प्रतिशत के उच्च स्तर पर बनी हुई है, जबकि झारखंड दिसंबर 2022 के लिए 18 प्रतिशत की दर से बराबर खड़ा है। पश्चिम बंगाल ने 5.5 प्रतिशत के बहुत कम आंकड़े की सूचना दी है, लेकिन अर्थशास्त्रियों का कहना है कि यह आंशिक रूप से है इसके ग्रामीण रोजगार कार्यक्रम की सफलता, जिसमें 10.33 मिलियन सक्रिय श्रमिक थे, इसके अलावा अन्य राज्यों में निर्माण श्रम का "निर्यात" किया गया था।

डॉ. सेन ने कहा, "एक तरफ अर्थव्यवस्था का अधिक औपचारिककरण हो रहा है और अनौपचारिक क्षेत्र में वृद्धि हो रही है... इस प्रक्रिया में, एमएसएमई को निचोड़ लिया गया है और इसने नौकरी बाजार और नौकरियों की गुणवत्ता को प्रभावित किया है।"

समस्या, अर्थशास्त्रियों को संदेह है, यह है कि एमएसएमई क्षेत्र के सूखने के साथ, शहरी बेरोजगारी बढ़ रही है। MSMEs पर पिछला राष्ट्रीय नमूना सर्वेक्षण 2015-16 में किया गया था, और इसने दिखाया कि इस क्षेत्र द्वारा नियोजित संख्या 110 मिलियन थी।

अर्थशास्त्रियों को डर है कि तब से इस क्षेत्र में नौकरियों की संख्या में 10-15 प्रतिशत की कमी आई है, हालांकि संख्या उपलब्ध नहीं है, क्योंकि एनएसएसओ ने 2016 से कोई डेटा संकलित नहीं किया है।

यहां तक कि बड़े कॉर्पोरेट्स द्वारा प्रतिनिधित्व की जाने वाली औपचारिक अर्थव्यवस्था भी इससे अछूती नहीं रही है।

33 वर्षीय रूपक मुखर्जी ब्रिटिश टेलीकॉम के लिए काम करते थे, लेकिन महामारी शुरू होते ही उन्हें नौकरी छोड़नी पड़ी। तब से, उन्होंने भारतीय बहुराष्ट्रीय विप्रो के साथ पिछले साल नौकरी पाने से पहले रियल एस्टेट ब्रोकिंग में अपना हाथ आजमाया।

प्रसिद्ध कालीघाट मंदिर से कुछ ही दूरी पर रहने वाले मुखर्जी ने कहा, "जाहिर तौर पर सभी ने समझौते किए हैं... नौकरी बाजार अभी भी सुस्त है।" "विनिर्माण क्षेत्र उस तरह से पुनर्जीवित नहीं हुआ है जैसा हम सभी इसे देखना चाहेंगे। जबकि आईटी फर्मों के नेतृत्व में सेवा क्षेत्र में सुधार हो रहा था, अब यह फिर से नौकरियां खो रहा है। इन्फोटेक फर्मों को डर है कि मंदी आएगी और वे उस दिन के खिलाफ हेजिंग कर रहे हैं, " दिल्ली स्थित थिंक टैंक रिसर्च एंड इंफॉर्मेशन सिस्टम फॉर डेवलपिंग कंट्रीज के पूर्व महानिदेशक प्रोफेसर बिस्वजीत धर ने कहा।

मानव संसाधन विशेषज्ञों के हवाले से समाचार रिपोर्टों में अनुमान लगाया गया है कि 2023 में 80,000 से 1.2 लाख के बीच तकनीकी नौकरियां खो सकती हैं, आंशिक रूप से ऐसी फर्मों को महामारी के बाद अधिक काम पर रखा गया है और आंशिक रूप से कृत्रिम बुद्धि प्रवेश स्तर की नौकरियों के लिए मनुष्यों की जगह ले रही है।

धर को लगता है कि "समृद्धि, नौकरियों और नौकरियों की गुणवत्ता" को पुनर्जीवित करने का एकमात्र तरीका विनिर्माण क्षेत्र में सुविधा और निवेश करना है। उन्होंने कहा, "अधिक परियोजनाएं विनिर्मित वस्तुओं की मांग पैदा करेंगी और बदले में नौकरियां पैदा होंगी।"

सीएमआईई के आंकड़ों से पता चलता है कि अब तक निजी क्षेत्र में लगभग 1.4 लाख करोड़ रुपये की परियोजनाएं पूरी हो चुकी हैं, जो कि वित्त वर्ष के अंत तक 2.6 लाख करोड़ रुपये तक जा सकती हैं, जबकि 2018 में महामारी से पहले यह आंकड़ा 3 लाख करोड़ रुपये से अधिक था- 19 और 2019-20।

इसका मतलब यह है कि हालांकि निजी फर्मों ने उत्पादन असेंबलियों को जोड़ने पर खर्च बढ़ा दिया है, वे एन हैं

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CREDIT NEWS: telegraphindia