सरकार ने जनसंख्या में गिरावट को रोकने के लिए कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त वेतन वृद्धि की घोषणा

राज्य सरकार ने स्थानीय आबादी में गिरावट की जांच करने के उद्देश्य से एक नीति में घोषणा की है कि स्वदेशी समुदायों से संबंधित एक सिक्किम सरकारी कर्मचारी अतिरिक्त वेतन वृद्धि के लिए पात्र होगा, यदि उसके तीन बच्चे हैं।

प्रोत्साहन पीएस तमांग (गोले) सरकार द्वारा हिमालयी राज्य में स्वदेशी समुदायों की आबादी में गिरावट को रोकने के लिए किए गए कई उपायों का हिस्सा हैं - जिनकी संख्या कम से कम 12 है।

राज्य कार्मिक विभाग द्वारा 10 मई को जारी एक अधिसूचना में इन प्रोत्साहनों की घोषणा की गई थी।

सिक्किम की कुल आबादी करीब सात लाख है।

"वेतन वृद्धि की घोषणा लोगों को अधिक बच्चे पैदा करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए की गई है, जो स्वदेशी आबादी में सिकुड़न की समस्या को कम कर सकता है। एक आशंका है कि अगर कुल प्रजनन दर (टीएफआर) नहीं बढ़ती है, तो अंततः इससे कुछ समुदायों की संस्कृति और भाषा को नुकसान होगा, ”राज्य सरकार के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा।

अधिसूचना के अनुसार, राज्य सरकार के कर्मचारी जिनके पास सिक्किम विषय का प्रमाण पत्र या पहचान का प्रमाण पत्र (सीओआई) है, प्रोत्साहन योजना के लिए पात्र हैं।

सीओआई राज्य के पुराने निवासियों को अन्य निवासियों से अलग करता है। यह पुराने निवासियों को सरकारी योजनाओं और छात्रवृत्तियों का लाभ उठाने, सरकारी नौकरियों तक पहुंच प्राप्त करने और कुछ अन्य अधिकारों और लाभों का दावा करने में मदद करता है।

"इसके अलावा, दूसरा या तीसरा बच्चा 1 जनवरी, 2023 को या उसके बाद पैदा हुआ होना चाहिए। एक परिवार में, यदि पति और पत्नी दोनों राज्य सरकार के कर्मचारी हैं और अन्य शर्तों को पूरा करते हैं, तो उनमें से कोई भी अग्रिम का दावा कर सकता है या अतिरिक्त वृद्धि। योजना गोद लेने के मामले में लागू नहीं होती है, ”अधिकारी ने कहा।

सिक्किम में लगभग 73,500 राज्य सरकार के कर्मचारी हैं, जिनमें सार्वजनिक उपक्रमों में या तदर्थ आधार पर काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं।

राष्ट्रीय स्वास्थ्य सर्वेक्षण के अनुसार, सिक्किम में 1998-99 में टीएफआर (एक महिला के जीवन के दौरान पैदा हुए बच्चों की औसत संख्या) 2.75 थी। यह 2019-20 में घटकर 1.1 पर आ गया, जो देश में सबसे कम है।

2020 में, राष्ट्रीय TFR 2.05 था।

पिछले साल, मुख्यमंत्री तमांग के नेतृत्व वाली राज्य सरकार ने इन विट्रो फर्टिलाइजेशन (आईवीएफ) के लिए महिलाओं के लिए तीन लाख रुपये और टीएफआर बढ़ाने के लिए महिला प्रशासनिक कर्मचारियों के लिए 365 दिनों के मातृत्व अवकाश की घोषणा की थी।

सिलीगुड़ी के एक सामाजिक शोधकर्ता सौमेन नाग ने कहा कि विभिन्न समुदायों को जीवित रखने के लिए इस तरह की पहल आवश्यक थी।

"हमने कई अन्य समुदायों के बारे में सुना है जिन्होंने वर्षों से इसी तरह की समस्याओं का अनुभव किया है। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि TFR 2.1 से ऊपर बना रहे, एक समुदाय के लिए खुद को पुन: उत्पन्न करने के लिए मानक प्रतिस्थापन दर। यह एक अच्छी पहल है, ”नाग ने कहा।