यूजीसी ने विश्वविद्यालयों में सहायक प्रोफेसरों की भर्ती के लिए अनिवार्य पीएचडी प्रावधान को हटा दिया

केंद्र ने विश्वविद्यालयों में सहायक प्रोफेसर के पद के लिए आवेदन करने के लिए पीएचडी की आवश्यकता को समाप्त कर दिया है, जिससे न्यूनतम योग्यता पर विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के बीच औपचारिक रूप से समानता बहाल हो गई है।

विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) ने 2018 में सामने आए नियमों से प्रावधान हटा दिया है, जिन्हें जुलाई 2021 से लागू किया जाना था, लेकिन महामारी को देखते हुए स्थगित कर दिया गया था।

विश्वविद्यालय और कॉलेज समय-समय पर यूजीसी द्वारा निर्धारित न्यूनतम योग्यता आवश्यकताओं की पूर्ति के आधार पर सहायक प्रोफेसरों की भर्ती करते रहे हैं।

2018 के नियमों से पहले, यूजीसी द्वारा आयोजित राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (एनईटी), या राज्य पात्रता परीक्षा (एसईटी) - कुछ राज्य इसे राज्य स्तरीय पात्रता परीक्षा (एसएलईटी) कहते हैं - राज्य सरकारों द्वारा आयोजित में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवार थे। कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में सहायक प्रोफेसर के पद के लिए आवेदन करने के पात्र। पीएचडी डिग्री वालों को NET/SET/SLET आवश्यकता से छूट दी गई थी।

अपने 2018 के नियमों में, यूजीसी ने विश्वविद्यालयों में सहायक प्रोफेसर के पद के लिए आवेदन करने वालों के लिए पीएचडी अनिवार्य बनाने का प्रावधान पेश किया। कॉलेजों के लिए, NET/SET/SLET के माध्यम से प्रवेश का प्रावधान अपरिवर्तित रखा गया था।

मंगलवार को यूजीसी ने एक संशोधित विनियमन अधिसूचित किया, जिसमें विश्वविद्यालयों में सहायक प्रोफेसर की नौकरियों के लिए अनिवार्य पीएचडी के प्रावधान को हटा दिया गया।

नया प्रावधान कहता है: "सभी उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए सहायक प्रोफेसर के पद पर सीधी भर्ती के लिए NET/SET/SLET न्यूनतम मानदंड होगा।"

दिल्ली विश्वविद्यालय (डीयू) की कार्यकारी परिषद की पूर्व सदस्य आभा देव हबीब और राजेश झा ने फैसले का स्वागत करते हुए कहा कि प्रस्तावित प्रावधान पर शिक्षण समुदाय के साथ कभी चर्चा नहीं की गई।

“डीयू शिक्षक संघ ने हमेशा विश्वविद्यालयों में सहायक प्रोफेसरों के लिए पीएचडी की आवश्यकता का विरोध किया है। इस तरह की आवश्यकता हाशिए पर रहने वाले वर्गों के उम्मीदवारों के प्रवेश को प्रभावित करती है क्योंकि उनमें से अधिकांश के पास पीएचडी करने के लिए संसाधन और समर्थन नहीं है, ”हबीब ने कहा।

उन्होंने कहा कि न्यूनतम योग्यता कठोर नहीं होनी चाहिए क्योंकि अंतिम चयन संबंधित संस्थानों में विषय विशेषज्ञों द्वारा किया जाना है।

“पीएचडी की आवश्यकता भी उम्मीदवारों को बिना किसी कठोरता के अनुसंधान पाठ्यक्रमों को आगे बढ़ाने के लिए प्रेरित कर रही थी। शोध की गुणवत्ता भी प्रभावित हो रही थी,'' हबीब ने कहा।

झा ने कहा कि यूजीसी ने एक प्रावधान लागू किया है जो कॉलेजों में संकाय सदस्यों के खिलाफ भेदभाव करने की मांग करता है।

“विश्वविद्यालय और कॉलेज शिक्षकों के लिए योग्यता हमेशा एक समान रही है। यूजीसी विनियमन ने उनके साथ अलग व्यवहार करने की मांग की। यह एक स्वस्थ प्रथा नहीं है, ”झा ने कहा।