हैदराबाद: तेलंगाना स्टेट रोड ट्रांसपोर्ट कॉर्पोरेशन (TGSRTC) मैनेजमेंट ने गुरुवार को जॉइंट एक्शन कमेटी (JAC) के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत की और कई कर्मचारी कल्याण उपायों पर सहमति जताई, जिसमें ब्रेड विनर स्कीम के तहत कर्मचारियों का रेगुलराइज़ेशन, भविष्य की खाली जगहों के लिए रेगुलर भर्ती, और योग्य प्रमोटी और जूनियर असिस्टेंट एग्जाम क्वालिफ़ायर के लिए तुरंत पोस्टिंग शामिल है।
मैनेजमेंट ने तरनाका हॉस्पिटल में मरीज़ों के साथ आने वाले अटेंडेंट और हेल्पर के लिए एक रेस्ट एरिया और डाइनिंग हॉल बनाने को भी मंज़ूरी दी, जिसकी अनुमानित लागत 40 लाख रुपये है।
रिटायर्ड कर्मचारियों के लिए, RTC एक बार में दो महीने की दवाइयाँ देने और योग्य कर्मचारियों को फ़ायदे दिलाने के लिए रिजेक्ट किए गए हायर पेंशन एप्लीकेशन का रिव्यू करने पर सहमत हुआ। अधिकारियों ने कहा कि 2017 के वेज रिविज़न से जुड़े पेंडिंग एरियर को चरणों में क्लियर किया जाएगा।