Hyderabad हैदराबाद: राज्य सरकार द्वारा 10 राज्य विश्वविद्यालयों में कुलपतियों की नियुक्ति में तेजी लाने के समय 'अंतरजातीय' और 'जातिगत समीकरण' के सवाल उठ रहे हैं। राज्य उच्च शिक्षा विभाग (एसएचईडी) के सूत्रों के अनुसार, कुलपति के रिक्त पदों के लिए इच्छुक शिक्षाविदों से लगभग 750 आवेदन प्राप्त हुए हैं। राज्य विश्वविद्यालयों के कुलपति का कार्यकाल 21 मई को समाप्त हो गया था। हालांकि खोज समितियों का गठन किया गया था, लेकिन बीच में हुए लोकसभा चुनावों के कारण नियमित कुलपतियों की नियुक्ति में बाधा उत्पन्न हुई। बदले में, राज्य सरकार ने आईएएस अधिकारियों को प्रभारी कुलपति नियुक्त किया।
मुख्यमंत्री ए रेवंत रेड्डी, जो शिक्षा मंत्रालय का भी प्रभार संभालते हैं, की हाल ही में की गई घोषणा के बाद कुलपति नियुक्ति की प्रक्रिया में तेजी आई है। सीएम ने घोषणा की कि नियमित कुलपतियों की नियुक्ति जल्द ही की जाएगी। खोज समिति की बैठकों में कुछ दिनों में नामों को अंतिम रूप दिए जाने की उम्मीद है, जिन्हें राज्य के राज्यपाल और विश्वविद्यालयों के कुलाधिपति की मंजूरी के लिए भेजा जाएगा। हालांकि, अकादमिक हलकों में चर्चा यह है कि नए कुलपतियों की नियुक्ति "जाति समीकरणों" के आधार पर की जाएगी, जैसा कि पिछली सरकार के कार्यकाल के दौरान कुलपतियों की नियुक्ति में दावा किया गया था।
हंस इंडिया से बात करते हुए, प्रोफेसर जयशंकर तेलंगाना राज्य कृषि विश्वविद्यालय (PJTSAU) के एक वरिष्ठ अधिकारी ने बताया कि, "इसके लिए दूरदर्शी नेतृत्व की आवश्यकता है। पिछले दो दशकों से उच्च शिक्षा क्षेत्र में उथल-पुथल मची हुई है, इसलिए उच्च शिक्षा को वापस पटरी पर लाने के लिए। केवल 'जाति समीकरणों' के आधार पर नियुक्त शैक्षिक नेतृत्व से शिक्षा, शोध और विकास और नवाचार में मानकों में सुधार की उम्मीद नहीं की जा सकती।" उदाहरण के लिए, संयुक्त आंध्र प्रदेश में हैदराबाद स्थित आचार्य एनजी रंगा कृषि विश्वविद्यालय (अब, PJTSAU) के कुछ कुलपतियों ने कहा, "पंजाब और हरियाणा राज्यों से योग्य उम्मीदवारों को लाने और नियुक्त करने के प्रयास किए गए थे, ताकि कुछ विशेषज्ञता प्रदान की जा सके, जिसके लिए संयुक्त एपी में उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं। हालांकि, नियुक्त किए गए अधिकांश लोग सेवानिवृत्त हो चुके हैं।
हालांकि, विश्वविद्यालय ने ऐसी पहलों से लाभ अर्जित किया है।" इसके विपरीत, "शायद ही किसी कुलपति को तेलंगाना के गठन के बाद इतनी स्वतंत्रता मिली हो कि वह अंतःविषय अध्ययन को प्रोत्साहित करने या शिक्षण और अनुसंधान के नए क्षेत्रों को शुरू करने के लिए आवश्यक मानव पूंजी को आकर्षित कर सके," उन्होंने कहा। उदाहरण के लिए, एक छात्र ने स्नातक और स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों का अध्ययन किया और एक विश्वविद्यालय से डॉक्टरेट की उपाधि प्राप्त की। यदि एक ही व्यक्ति को उसी विश्वविद्यालय में संकाय सदस्य के रूप में नियुक्त किया जाता है, तो विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (UGC) का कहना है कि यह 'इन-ब्रीडिंग' का कारण बनता है। साथ ही, इसने विश्वविद्यालय में शिक्षा के मानकों पर 'इन-ब्रीडिंग' के प्रतिकूल प्रभावों को उजागर किया।
इसके विपरीत, केंद्रीय विश्वविद्यालय और अन्य उच्च शिक्षण संस्थान (HEI), जैसे कि IIT, NIT और राष्ट्रीय विधि विश्वविद्यालय, अपने संकाय को विभिन्न राज्यों से विशेषज्ञता के विभिन्न क्षेत्रों के साथ लाते हैं, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि शिक्षण और अनुसंधान अद्यतित हैं और उत्तीर्ण छात्र राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धी हैं। इसके अलावा, ऐसे HEI को देश के विभिन्न हिस्सों से विभिन्न HEI से कुलपति, प्रो-वाइस-चांसलर और डीन जैसे शैक्षिक नेता भी मिलते हैं। इससे उन्हें शिक्षा नेतृत्व पदों और संकाय पदों दोनों पर अंतःप्रजनन के प्रतिकूल प्रभावों से पीड़ित होने से बचाया जा सकेगा।