Telangana RTC कर्मचारियों ने वेतन वृद्धि और सरकारी क्षेत्र में विलय की मांग

Hyderabad: तेलंगाना सड़क परिवहन निगम (RTC) के कर्मचारियों की यूनियन ने सरकार से अपील की है कि सोमवार, 23 मार्च को होने वाली कैबिनेट बैठक में उनके लंबित मुद्दों को सुलझाया जाए।

कर्मचारियों के अनुसार, सरकार की ओर से समस्याओं का समाधान न होने के कारण कर्मचारियों पर दबाव बढ़ रहा है, जिससे उनका मनोबल गिर रहा है।

तेलंगाना के मुख्यमंत्री रेवंत रेड्डी को लिखे एक लिखित पत्र में, यूनियन नेता राजी रेड्डी ने कहा कि पिछले कुछ वर्षों से, RTC में कोई आधिकारिक श्रमिक यूनियन नहीं है। एक मान्यता प्राप्त श्रमिक यूनियन के बिना, अपनी चिंताओं को उठाना मुश्किल हो गया है। इसके बजाय, इससे काम का बोझ और तनाव बढ़ गया है, उन्होंने कहा।

उन्होंने तत्काल प्रभाव से यूनियनों की बहाली की मांग की।

RTC कर्मचारियों ने RTC के राज्य सरकार में विलय की लंबे समय से लंबित प्रक्रिया को पूरा करने की भी मांग की है, जिसका वादा पहले राज्य के पूर्व मुख्यमंत्री के. चंद्रशेखर राव ने किया था।

राजी ने कहा कि मंज़ूरी मिलने के बावजूद, इसे लागू करने की तारीख की घोषणा अभी तक नहीं की गई है।

वेतन संशोधन और बजट में वृद्धि की मांग

कर्मचारियों द्वारा उठाया गया एक और मुद्दा वेतन संशोधन का था। 2021 का वेतनमान अभी भी लंबित है और 2025 से एक नया संशोधन भी होना बाकी है; ऐसे में कर्मचारियों ने सरकार से अनुरोध किया है कि बिना किसी और देरी के इन संशोधनों को लागू किया जाए।

यूनियन ने सरकार से अपील की कि वह 2026-27 के लिए RTC के संचालन संबंधी खर्चों को पूरा करने हेतु इसके बजट में वृद्धि करे।

इलेक्ट्रिक बसों के मुद्दे पर बात करते हुए, कर्मचारियों ने कहा कि इन बसों का संचालन निजी संस्थाओं को सौंपने से तकनीकी कर्मचारियों और ड्राइवरों की नौकरियों पर बुरा असर पड़ सकता है। कर्मचारियों ने कहा कि सरकार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि इन बसों का संचालन RTC स्वयं ही, आवश्यक सहयोग के साथ करे।

RTC कर्मचारियों ने सेवानिवृत्ति लाभों और बकाया राशि के भुगतान में हो रही देरी पर भी चिंता व्यक्त की और तत्काल भुगतान की मांग की।

कर्मचारियों के सामने एक और गंभीर समस्या कर्मचारियों की कमी है। कर्मचारियों ने बताया कि कुल मिलाकर लगभग 17,000 पद समाप्त कर दिए गए हैं, लेकिन सेवाएं जारी रहने के कारण, मौजूदा कर्मचारियों पर काम का बोझ कई गुना बढ़ गया है।

उन्होंने कहा कि 'डबल ड्यूटी' (दोहरी पाली) के बोझ को कम करने और कर्मचारियों को नियमित अवकाश मिल सके, इसके लिए नई भर्ती प्रक्रिया शुरू करना अत्यंत आवश्यक है।

कर्मचारियों ने सरकार से आग्रह किया कि वह कैबिनेट बैठक में RTC से जुड़े मुद्दों पर ध्यान दे और कर्मचारियों के बीच व्याप्त असंतोष को दूर करने के लिए उनकी समस्याओं का समाधान करे।