हैदराबाद: तेलंगाना स्टेट पब्लिक सर्विस कमीशन (TGPSC) मंगलवार को 270 से ज़्यादा वैकेंसी के लिए तीन रिक्रूटमेंट नोटिफिकेशन जारी करने वाला है, और जून तक कई और नोटिफिकेशन आने की उम्मीद है। कमीशन ने ज़्यादा एफिशिएंसी के लिए कंप्यूटर-बेस्ड एग्जाम में बदलाव की भी घोषणा की।
नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए एक बड़ी राहत देते हुए, TGPSC ने घोषणा की है कि वह हर महीने 2 से 3 जॉब नोटिफिकेशन जारी करेगा। TSPSC के चेयरमैन बुर्रा वेंकटेशम ने कहा कि मंगलवार को तीन नोटिफिकेशन जारी किए जाएंगे और कमीशन ने इस महीने में पांच से छह नोटिफिकेशन जारी करने की योजना बनाई है।
उन्होंने बताया कि अभी कई पोस्ट पर बहुत कम वैकेंसी हैं, लगभग 28 कैटेगरी में हर एक में सिर्फ़ एक वैकेंसी है और 25 कैटेगरी में पांच से कम वैकेंसी हैं।
चेयरमैन ने एग्जाम प्रोसेस में बड़े सुधारों की भी घोषणा की, जिसमें कहा गया कि TSPSC कंप्यूटर-बेस्ड फॉर्मेट के ज़रिए रिक्रूटमेंट टेस्ट कराने की योजना बना रहा है। उन्होंने बताया कि मौजूदा OMR-बेस्ड सिस्टम मुश्किल है, जबकि कंप्यूटर-बेस्ड एग्जाम से टेस्ट से एक घंटे पहले भी क्वेश्चन पेपर बनाए जा सकेंगे।
वेंकटेशम ने कहा कि कैंडिडेट एग्जाम के तुरंत बाद अपने मार्क्स जान पाएंगे, जिससे रिक्रूटमेंट प्रोसेस में ज़्यादा ट्रांसपेरेंसी और एफिशिएंसी पक्की होगी। वेंकटेशम ने कैंडिडेट को कंप्यूटर-बेस्ड टेस्ट की तैयारी करने की सलाह दी, क्योंकि भविष्य में ज़्यादातर एग्जाम इसी फॉर्मेट में होने की संभावना है। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि पूरे एग्जामिनेशन सिस्टम को बेहतर बनाने के लिए कई सुधार किए जा रहे हैं।
उन्होंने यह भी कहा कि रिक्रूटमेंट नोटिफिकेशन के लिए बड़ी संख्या में एप्लीकेशन मिलने के बावजूद, बहुत कम कैंडिडेट ही आखिरकार नौकरी पा सके। तेलंगाना पॉल्यूशन कंट्रोल बोर्ड में 20 असिस्टेंट साइंटिस्ट पोस्ट के लिए हाल ही में हुई रिक्रूटमेंट ड्राइव का ज़िक्र करते हुए, उन्होंने कहा कि नोटिफिकेशन में लगभग 19,000 एप्लीकेशन मिले। उन्होंने कहा, “चाहे कितने भी लोग अप्लाई करें, केवल 20 कैंडिडेट ही चुने जा सकते हैं। असफल कैंडिडेट का निराश होना स्वाभाविक है।”
वेंकटेशम ने गलत जानकारी फैलाने के खिलाफ चेतावनी दी और कहा कि कमीशन उन लोगों के खिलाफ कानूनी कार्रवाई करेगा जो निजी फायदे के लिए TGPSC के खिलाफ “नेगेटिव कैंपेन चला रहे हैं।”
उन्होंने आगे कहा कि फाइनेंस डिपार्टमेंट ने सभी डिपार्टमेंट में लगभग 3,800 पोस्ट के लिए रिक्रूटमेंट को मंज़ूरी दे दी है। हालांकि कई कैटेगरी में कम वैकेंसी हैं, लेकिन उन्होंने बताया कि “बड़ी भर्तियां भी पाइपलाइन में हैं,” जिसमें 1,393 फॉरेस्ट बीट ऑफिसर पोस्ट शामिल हैं। डिप्टी एजुकेशनल ऑफिसर पोस्ट को भी जल्द ही भरने की कोशिशें चल रही हैं, जबकि यूनिवर्सिटी ग्रांट्स कमीशन (UGC) के नियमों और सरकारी आदेशों के अनुसार डिग्री लेक्चरर वैकेंसी के लिए इंटरव्यू हो सकते हैं।