Hyderabad हैदराबाद: कर्नाटक की कांग्रेस सरकार कथित तौर पर आईटी कर्मचारियों के लिए कार्यदिवस को 14 घंटे बढ़ाने के लिए संशोधन का प्रस्ताव करने के बाद निशाने पर आ गई है। कर्नाटक शॉप्स एंड कमर्शियल एस्टेब्लिशमेंट एक्ट में प्रस्तावित संशोधन ने तेलंगाना की राजधानी में आईटी पेशेवरों के बीच बहस छेड़ दी है। हैदराबाद में तकनीकी कर्मचारी, जो पहले से ही लंबे समय तक काम करने और उच्च अपेक्षाओं का सामना कर रहे हैं, बेंगलुरु के कदम के प्रभावों से डरते हैं। पहले से ही सीमित कार्य-जीवन संतुलन, उत्पादकता और कर्मचारी अधिकारों पर अपनी चिंता व्यक्त करते हुए उन्होंने कहा कि यह कदम इस क्षेत्र में 'शोषण को वैध बना देगा'। हाइटेक सिटी में एक टेक फर्म के वरिष्ठ डेवलपर अनिल कुमार ने कहा, "यह प्रस्ताव एक बहुत बड़ा कदम पीछे की ओर लगता है।" "लंबे समय तक काम करने से बर्नआउट और तनाव जैसी मौजूदा समस्याएं और बढ़ेंगी। यह सोचना चिंताजनक है कि इस तरह के उपाय यहां भी अपनाए जा सकते हैं।"
हाइटेक सिटी के तकनीकी गलियारों में भी यही भावना थी। आईटी पेशेवर कार्तिक रेड्डी ने कहा, "हालांकि हम समय पर प्रोजेक्ट पूरा करने के दबाव को समझते हैं, लेकिन कर्मचारियों को लंबे समय तक काम करने के लिए मजबूर करना इसका समाधान नहीं है।" "हमें सिर्फ़ काम के घंटे बढ़ाने के बजाय बेहतर काम करने के तरीकों पर ध्यान देने की ज़रूरत है।" हैदराबाद में नियोक्ता भी इस नीति के निहितार्थों की जांच कर रहे हैं। एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में एचआर निदेशक कोमल पटेल ने कर्मचारियों को बनाए रखने के बारे में चिंता व्यक्त की। उन्होंने कहा, "काम के घंटों को बढ़ाने से कर्मचारियों की छंटनी की दर बढ़ सकती है। आज कर्मचारी काम-जीवन संतुलन और मानसिक स्वास्थ्य को प्राथमिकता देते हैं। अगर ऐसी नीति यहाँ लागू की जाती है, तो यह प्रतिभाओं को दूर कर सकती है।" हैदराबाद के तकनीकी कर्मचारियों के बीच आवागमन को लेकर चिंताएँ भी प्रमुख हैं।
सॉफ़्टवेयर इंजीनियर निशा राव ने कहा, "हैदराबाद में ट्रैफ़िक के कारण, 12 से 14 घंटे का कार्यदिवस हमें आराम या निजी जीवन के लिए बहुत कम समय देगा।" इस प्रस्ताव ने आईटी कर्मचारियों के साथ-साथ कर्नाटक में कर्मचारी संघों से भी तीखा विरोध किया है, उनका तर्क है कि इससे काम-जीवन संतुलन और कर्मचारियों के स्वास्थ्य पर गंभीर असर पड़ेगा। कर्नाटक राज्य आईटी/आईटीईएस कर्मचारी संघ (केआईटीयू) ने श्रम विभाग के साथ अपनी बैठक के दौरान इस कदम का कड़ा विरोध किया, जिसमें अध्ययनों का हवाला दिया गया जो विस्तारित कार्य घंटों के प्रतिकूल स्वास्थ्य प्रभावों को उजागर करते हैं। बहस श्रमिक अधिकारों और कॉर्पोरेट जिम्मेदारी के व्यापक मुद्दे को उजागर करती है, जिसमें संतुलित और मानवीय कार्य स्थितियों की आवश्यकता पर जोर दिया गया है। जैसा कि प्रस्ताव की जांच जारी है, हैदराबाद में कई लोगों को उम्मीद है कि उनकी आवाज़ श्रम प्रथाओं के लिए अधिक न्यायसंगत दृष्टिकोण में योगदान देगी।