Telangana: जनसांख्यिकीय लाभांश और श्रम सुधार भविष्य की वृद्धि को गति देंगे

Hyderabad. हैदराबाद: श्रम एवं रोजगार मंत्रालय Ministry of Labour and Employment (एमओएलएंडई) की सचिव सुमिता डावरा ने यहां भारतीय उद्योग परिसंघ (सीआईआई) और भारतीय नियोक्ता संघ (ईएफआई) द्वारा आयोजित उद्योग संवाद में भाग लिया। अपने उद्घाटन भाषण में, डावरा ने भारत की तेज़ विकास दर पर प्रकाश डाला, और इस बात पर ज़ोर दिया कि भारत का जनसांख्यिकीय लाभांश और श्रम सुधार विनिर्माण, सेवा क्षेत्र के विस्तार, बुनियादी ढाँचे आदि के अन्य विकास इंजनों के साथ-साथ भविष्य के विकास को गति देने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

आरबीआई के केएलईएमएस डेटा KLEMS data का हवाला देते हुए, उन्होंने बताया कि पिछले पाँच वर्षों के दौरान भारत में लगभग आठ करोड़ नए रोज़गार के अवसर पैदा हुए, जो मुख्य रूप से विनिर्माण (जैसे पीएलआई, मेक इन इंडिया), सेवा क्षेत्र के विस्तार, माइक्रो क्रेडिट तक पहुँच, निवेश, गिग और प्लेटफ़ॉर्म वर्कर, ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर (जीसीसी) और स्टार्टअप आदि जैसे नए क्षेत्रों के उद्भव को प्रोत्साहित करने और बढ़ावा देने के उद्देश्य से विभिन्न सरकारी पहलों द्वारा संचालित थे।

उन्होंने आगे बढ़ती गिग अर्थव्यवस्था पर प्रकाश डाला, जिसके 2030 तक लगभग 2.3 करोड़ लोगों को रोज़गार मिलने का अनुमान है। डावरा ने 29 श्रम कानूनों को चार व्यापक संहिताओं में समेकित करने पर चर्चा की, जिसका उद्देश्य विनियमन और प्रशासनिक प्रक्रियाओं को सरल बनाना है, जिसमें श्रम कानूनों का गैर-अपराधीकरण शामिल है, जिससे व्यापार करने में आसानी बढ़ेगी और अनुपालन बोझ में कमी आएगी।

उन्होंने कहा कि इससे घरेलू और विदेशी निवेश प्रवाह में वृद्धि होगी और आपूर्ति श्रृंखलाओं तथा वैश्विक मूल्य श्रृंखलाओं को भारत में लाने में मदद मिलेगी। उन्होंने आगे कहा कि सुधार अर्थव्यवस्था को प्रोत्साहित करेंगे, रोजगार के अवसर बढ़ाएंगे, महिला कार्यबल की भागीदारी बढ़ाएंगे और सामाजिक सुरक्षा तथा श्रम कल्याण में सुधार करेंगे, जिससे भारत में समावेशी विकास को बढ़ावा मिलने की उम्मीद है। उन्होंने कहा कि वर्तमान में भारत का सकल घरेलू उत्पाद 3 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर से अधिक है और श्रम सुधारों सहित विभिन्न पहलों के कारण 2047 तक इसके 33 ट्रिलियन अमेरिकी डॉलर तक पहुंचने की उम्मीद है। डावरा ने कर्मचारी राज्य बीमा निगम (ईएसआईसी) और कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) में शासन सुधारों की आवश्यकता को पहचानते हुए असंगठित और अनौपचारिक क्षेत्रों के लिए सामाजिक सुरक्षा कवरेज के विस्तार के महत्व को रेखांकित किया। उन्होंने ईएसआईसी और ईपीएफओ में शुरू किए गए विभिन्न प्रणालीगत सुधारों जैसे दावों का स्वत: निपटान, अस्वीकृतियों में कमी और ईपीएफओ में दावों के निपटान की गति में सुधार के साथ-साथ ईएसआईसी में सेवाओं की कवरेज और गुणवत्ता को बढ़ाने पर भी प्रकाश डाला। बातचीत के दौरान, ईएसआईसी और ईपीएफओ में विभिन्न प्रणालीगत सुधारों पर प्रस्तुतियाँ दी गईं, जिसमें डिजिटलीकरण, ई-गवर्नेंस और अनुपालन सरलीकरण जैसे विषयों को रेखांकित किया गया, जिसमें इन प्रणालियों को और बेहतर बनाने के लिए प्रतिभागियों से सुझाव एकत्र करने के उद्देश्य से चर्चा की गई।

श्रम और रोजगार मंत्रालय के राष्ट्रीय कैरियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल को भी करियर परामर्श और रोजगार नेटवर्किंग के लिए एक व्यापक समाधान के रूप में प्रदर्शित किया गया। इस बात पर प्रकाश डाला गया कि 2023-24 के दौरान एनसीएस पोर्टल पर 1 करोड़ से अधिक रिक्तियाँ जुटाई गईं। पोर्टल श्रम बाजार में कौशल अंतर को कम करने के लिए पोर्टल पर कुशल नौकरी चाहने वालों के समृद्ध पूल की उपलब्धता सुनिश्चित करने के लिए कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय से एसआईडीएच डेटाबेस को भी एकीकृत कर रहा है।

दोनों मंत्रालयों के डेटाबेस के चल रहे एकीकरण से युवाओं को कौशल और रोजगार दोनों से प्रभावी रूप से जोड़ा जा सकेगा, जिसके परिणामस्वरूप श्रम बाजार में मांग-आपूर्ति के अंतर को संरेखित किया जा सकेगा, यह बताया गया। सत्र में आर्थिक विकास और रोजगार वृद्धि के लिए सकारात्मक माहौल बनाने के लिए सरकार और उद्योग के बीच सहयोगात्मक प्रयासों पर प्रकाश डाला गया। इस तरह की बातचीत जागरूकता पैदा करने और प्रभावी सुधारों को लागू करने के साथ-साथ उद्योग और अन्य हितधारकों से फीडबैक प्राप्त करने के लिए महत्वपूर्ण है।

इस सत्र में 300 से अधिक उद्योग प्रतिनिधियों ने भाग लिया, जो भारत के आर्थिक परिदृश्य को आकार देने वाले महत्वपूर्ण श्रम और रोजगार सुधारों पर चर्चा में भाग लेने के लिए उत्सुक थे। श्रम और रोजगार मंत्रालय, ईपीएफओ, ईएसआईसी और तेलंगाना राज्य सरकार के वरिष्ठ अधिकारी भी इस सत्र में शामिल हुए। इस कार्यक्रम का उद्देश्य सरकारी अधिकारियों और उद्योग हितधारकों के बीच संवाद को बढ़ावा देना था, जिसमें रोजगार सृजन, श्रम सुधार और भारत में व्यापार करने में आसानी पर ध्यान केंद्रित किया गया।