Hyderabad,हैदराबाद: तेलंगाना सरकार खुद को बढ़ते वित्तीय संकट से जूझती हुई पाती है, क्योंकि पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभ की बढ़ती देनदारियों ने राज्य की राजकोषीय स्थिरता पर ग्रहण लगा दिया है। पेंशन के कारण पहले से ही राजकोष पर बोझ पड़ रहा है, अनुमानों से पता चलता है कि अगले पांच वर्षों में स्थिति और खराब होगी, इन दायित्वों को पूरा करने के लिए सालाना 15,000 करोड़ रुपये से 16,000 करोड़ रुपये के आवंटन की आवश्यकता होगी। कोषागार और लेखा विभाग के डेटा एक गंभीर तस्वीर पेश करते हैं। सेवानिवृत्त लोगों की संख्या 2023 में 1,602 से बढ़कर 2024 में 7,995 हो गई है, और यह प्रवृत्ति जारी रहने की उम्मीद है। अगले तीन वर्षों के आंकड़े 2025 में 9,630, 2026 में 9,719 और 2027 में 9,443 सेवानिवृत्त होने का अनुमान लगाते हैं। यह स्थिर वृद्धि राज्य के बजट पर भारी बोझ डालेगी, जो पहले से ही कमज़ोर है।
पेंशन व्यय, जो पिछली बीआरएस सरकार द्वारा लागू की गई वेतन वृद्धि से निकटता से जुड़ा हुआ है, पिछले एक दशक में ऊपर की ओर बढ़ रहा है। 2014-15 में 4,210 करोड़ रुपये से शुरू होकर, पेंशन बजट 2015-16 तक दोगुना होकर 8,217 करोड़ रुपये हो गया। तब से, यह लगातार बढ़ रहा है, जो 2023-24 में 13,024 करोड़ रुपये के उच्चतम स्तर पर पहुंच गया। हालांकि, 2024-25 के बजट में इसे घटाकर 11,641.38 करोड़ रुपये कर दिया गया और इस साल अक्टूबर तक 10,069.45 करोड़ रुपये वितरित किए जा चुके हैं, जो अगले तीन महीनों के लिए नए आवंटन की आवश्यकता को दर्शाता है। बढ़ती लागत ऐसे समय में आ रही है जब राज्य पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभों के समय पर वितरण सहित अपनी मौजूदा वित्तीय प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए भी संघर्ष कर रहा है। पिछले एक साल में किसी भी सरकारी पेंशनभोगी को सेवानिवृत्ति लाभ नहीं मिला है, लेकिन राज्य सरकार पर इस वित्तीय वर्ष में सेवानिवृत्त कर्मचारियों का करीब 2,000 करोड़ रुपये बकाया है।
बकाया चुकाने के लिए राज्य सरकार ने हाल ही में टीजीआईआईसी की जमीन गिरवी रखकर 10,000 करोड़ रुपये जुटाने की मांग की है, जिसमें से 2,000 करोड़ रुपये सिर्फ सेवानिवृत्ति लाभ के भुगतान के लिए रखे जाएंगे। दरअसल, मुख्यमंत्री ए रेवंत रेड्डी और उपमुख्यमंत्री मल्लू भट्टी विक्रमार्क के साथ हाल ही में हुई बैठक में कर्मचारी संघ के प्रतिनिधियों की ओर से बकाया और सेवानिवृत्ति लाभ की मांग सबसे बड़ी मांग थी। सरकारी कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ उनके कैडर और अनुभव के आधार पर 25 लाख रुपये से लेकर 1 करोड़ रुपये तक है। वर्तमान में, पेंशन और सेवानिवृत्ति लाभ अकेले राजस्व प्राप्तियों का करीब 13 प्रतिशत है। राजकोषीय दबाव बढ़ने के साथ, आर्थिक विशेषज्ञों ने सरकार की नीतियों की स्थिरता पर सवाल उठाए हैं, खासकर दीर्घकालिक वित्तीय नियोजन को संबोधित करने में इसकी विफलता पर। उन्होंने चेतावनी दी है कि जब तक तेलंगाना सरकार वैकल्पिक राजस्व स्रोतों की खोज और व्यय को युक्तिसंगत बनाने सहित कठोर राजकोषीय सुधारों को नहीं अपनाती, तब तक बढ़ती पेंशन देनदारियां एक गहरे आर्थिक संकट को जन्म दे सकती हैं।