संविदा कर्मचारियों को नियमित करें, हाईकोर्ट ने पुलिस हाउसिंग कॉर्पोरेशन को आदेश दिया

हैदराबाद: तेलंगाना उच्च न्यायालय ने तेलंगाना पुलिस हाउसिंग कॉर्पोरेशन लिमिटेड (TSPHC) को अपने आउटसोर्सिंग कर्मचारियों के नियमितीकरण पर विचार करने का निर्देश दिया है, जो तेलंगाना राज्य के गठन से पहले काम कर रहे थे और अभी भी निगम के साथ काम कर रहे हैं।

कोर्ट ने नियमितीकरण पर विचार के लिए तीन महीने की समय सीमा तय की है. हाईकोर्ट ने निगम को नियमितीकरण के लिए कोर्ट आने वाले आउटसोर्सिंग कर्मचारियों को परेशान न करने का भी निर्देश दिया।

निगम को निर्देश दिया गया कि वह याचिकाकर्ताओं को बिना कोई कठोर कदम उठाए मौजूदा पद पर या निगम में बनाए रखे और निगम में उनकी लंबे समय से चली आ रही सेवाओं को ध्यान में रखते हुए उनकी जगह किसी अन्य आउटसोर्सिंग उम्मीदवार को न रखे।

न्यायमूर्ति ई.वी. वेणुगोपाल 2012 से पुलिस हाउसिंग कॉरपोरेशन में आउटसोर्सिंग कर्मचारियों की याचिकाओं के एक बैच पर काम कर रहे थे। उन्होंने शिकायत की थी कि वे 10 साल से अधिक समय से काम कर रहे हैं और निगम उनके अनुबंधों को इस आधार पर बढ़ाने में गोलमाल कर रहा है कि वे पूछेंगे। नियमितीकरण हेतु.

न्यायाधीश ने कहा कि याचिकाकर्ता नियमितीकरण के हकदार हैं क्योंकि उन्हें राज्य सरकार में निगम में स्वीकृत पदों के खिलाफ नियमित चयन प्रक्रिया में आरक्षण के नियम, न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता, आयु और लागू अन्य मानदंडों का पालन करते हुए नियुक्त किया गया था। नियमित नियुक्ति.

न्यायाधीश ने यह भी टिप्पणी की कि राज्य सरकार का यह रुख भेदभावपूर्ण है कि पुलिस निगम राज्य सरकार से अलग इकाई है और यह कहना कि जीओ 16, दिनांक 26.02.2016 पुलिस हाउसिंग कॉर्पोरेशन लिमिटेड के आउटसोर्सिंग कर्मचारियों पर लागू नहीं होगा। .

जीओ 16 स्वीकृत रिक्त पदों पर कार्यरत संविदा कर्मचारियों की सेवाओं को नियमित करने की अनुमति देता है और रिट याचिकाकर्ताओं की तुलना में बहुत बाद में नियुक्त किए गए कई संविदा कर्मचारियों को उक्त जीओ के अनुसार अन्य विभागों में अवशोषित/नियमित किया गया था, जो आज तक लागू है। .