भारतीय सेना में जेसीओ/ओआर/अग्निवर्स के लिए नई भर्ती प्रक्रिया

हैदराबाद: आईटीआई और पॉलिटेक्निक-योग्य उम्मीदवार भारतीय सेना में जूनियर कमीशंड ऑफिसर (जेसीओ) / अन्य रैंक (ओआरएस) / अग्निवीर के रूप में शामिल होने के इच्छुक हैं, उन्हें चयन में 20 से 50 के बीच बोनस अंक दिए जाएंगे।

दसवीं कक्षा पास करने वाले और आईटीआई में दो साल का कोर्स करने वाले उम्मीदवारों को 20 अंकों से सम्मानित किया जाएगा, जबकि दो या तीन साल के डिप्लोमा धारकों के साथ दसवीं कक्षा के योग्य उम्मीदवारों को 30 अंकों का बोनस मिलेगा।

आईटीआई में एक वर्षीय पाठ्यक्रम वाले इंटरमीडिएट-योग्य उम्मीदवारों को 30 अंक मिलेंगे और जिन उम्मीदवारों ने इंटरमीडिएट पास किया है और आईटीआई में दो साल का कोर्स किया है, उन्हें 40 अंकों से सम्मानित किया जाएगा, जबकि इंटरमीडिएट पास करने वाले डिप्लोमा धारकों को 50 बोनस अंक दिए जाएंगे।

अग्निवीरों के चयन में कंप्यूटर आधारित मोड में एक ऑनलाइन आम प्रवेश परीक्षा के साथ शुरू होने वाली तीन चरणों की प्रक्रिया के साथ बदलाव आया है, जो हैदराबाद, वारंगल सहित 176 केंद्रों में अप्रैल के तीसरे या चौथे सप्ताह में आयोजित होने वाली है। तेलंगाना में आदिलाबाद और करीमनगर जिले।

भारतीय सेना ने परीक्षा के लिए पाठ्यक्रम या प्रश्नों के पैटर्न में कोई बदलाव नहीं किया है और उम्मीदवार प्रश्नों का अभ्यास कर सकते हैं, जिन्हें वेबसाइट https://www.joinindianarmy.nic.in/ पर अपलोड किया गया है।

टेस्ट में शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को साल के अंत या 2024 की शुरुआत में आयोजित होने वाले रैली स्थलों पर शारीरिक फिटनेस और शारीरिक माप परीक्षण से गुजरना होगा।

अंतिम योग्यता ऑनलाइन परीक्षा और शारीरिक परीक्षण में प्राप्त अंकों के आधार पर होगी, जैसा कि पहले किया जाता था। इससे पहले, फिजिकल टेस्ट में क्वालीफाई करने वाले ऑफलाइन मोड में आयोजित कॉमन एंट्रेंस एग्जाम में शामिल होते थे।

सिकंदराबाद के सेना भर्ती कार्यालय के निदेशक कर्नल कीट्स के दास ने मंगलवार को यहां कहा, "यह बदलाव 21वीं सदी में भारतीय सेना की उभरती जरूरतों के अनुरूप है।"

पिछले साल किए गए अग्निवीरों के चयन के दौरान, 42,000 से अधिक आवेदनों में से, तेलंगाना से दो महिलाओं सहित कुल 808 का चयन किया गया था। उन्होंने कहा, 'हम इस साल भी इतनी ही संख्या में चयन की उम्मीद कर रहे हैं।'

कर्नल दास ने सेना में नौकरी के इच्छुक उम्मीदवारों को आगाह किया कि वे दलालों के झांसे में न आएं क्योंकि भर्ती में वे वैसे भी उनकी मदद नहीं कर सकते, जो न्यूनतम मानव हस्तक्षेप के साथ लगभग स्वचालित है। उन्होंने कहा, "भारतीय सेना में भर्ती पूरी तरह से निष्पक्ष और निष्पक्ष और योग्यता के आधार पर होती है।"