एचसी के नियम के अनुसार, विवाहित बहन भी अनुकंपा रोजगार के लिए पात्र

हैदराबाद: तेलंगाना उच्च न्यायालय ने बुधवार को फैसला सुनाया कि एक मृत कर्मचारी की विवाहित बहन भी अनुकंपा नियुक्ति के लिए पात्र है, यह मानते हुए कि एक बहन को अनुकंपा नियुक्ति से इनकार करना क्योंकि वह मृत कर्मचारी पर निर्भर नहीं थी, लिंग भेदभाव के समान होगा।

यह फैसला न्यायमूर्ति पी. माधवी देवी द्वारा जारी किया गया था, जो नरेश की मां और बहन मुनिगला दीपा और रोशनी द्वारा दायर याचिका पर सुनवाई कर रही थीं, जिनकी सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (एससीसीएल) मेंकाम करने के दौरान मृत्यु हो गई थी।

सबसे पहले नरेश को कंपनी में अनुकंपा कोटे पर नौकरी मिली थी, जब सेवा के दौरान उसके पिता की मौत हो गयी थी. हालाँकि, एक साल की सेवा के बाद नरेश की भी मृत्यु हो गई।

लेकिन, सिंगरेनी कोलियरीज के अधिकारियों ने उसकी विवाहित बहन रोशिनी को अनुकंपा नियुक्ति देने से इस आधार पर इनकार कर दिया कि वह शादीशुदा है और इस प्रकार, अपने भाई पर निर्भर नहीं है। उसी को चुनौती देते हुए रोशिनी ने उच्च न्यायालय का दरवाजा खटखटाया।

याचिकाकर्ता के वकील संजीव कलवाला ने सुप्रीम कोर्ट के एक फैसले को अदालत के ध्यान में लाया, जिसमें उसने विवाहित या अविवाहित बहनों को अनुकंपा नियुक्ति के लिए पात्र व्यक्तियों के रूप में सूचीबद्ध करने के झारखंड उच्च न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा था और उस पर विचार नहीं किया गया था। इसी तरह के मुद्दे में लैंगिक भेदभाव होगा।

वकील ने तर्क दिया, चूंकि सुप्रीम कोर्ट ने फैसले को बरकरार रखा है, इसलिए इसे दिशानिर्देश माना जाएगा।

संजीव कलवाला की दलील पर विचार करते हुए, तेलंगाना उच्च न्यायालय ने सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड को याचिकाकर्ता को अनुकंपा कोटा पर नियुक्त करने के निर्देश जारी किए।