इंटक के चेयरमैन ने श्रम कानूनों पर आईएलओ को लिखा पत्र
शुरुआत से अनिश्चित काम बढ़ जाएगा। बदला हुआ कानून सभी कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में भी विफल रहा है।
हैदराबाद: अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के महानिदेशक को एक संयुक्त पत्र में, भारत के केंद्रीय ट्रेड यूनियन समन्वय समिति के अध्यक्ष डॉ जी संजीव रेड्डी ने देश के नव-प्रस्तावित श्रमिक विरोधी प्रावधानों पर ध्यान आकर्षित किया। चार श्रम कानून।
डॉ. संजीव रेड्डी, जो भारतीय राष्ट्रीय ट्रेड यूनियन कांग्रेस (इंटिक) के अध्यक्ष भी हैं, ने जिनेवा में चल रहे 111वें अंतर्राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन के एजेंडे में भारत सरकार द्वारा श्रमिकों के अधिकारों के उल्लंघन को शामिल करने के लिए कहा।
"Intuc दृढ़ता से अपनी राज्य शाखाओं और सहयोगियों और महासंघों के साथ खड़ा है और उनकी मांग का समर्थन करता है कि ILC श्रमिकों के अधिकारों पर भारत सरकार के हमले पर चर्चा करे। सरकारों की ज़िम्मेदारी है कि वे श्रम संबंधी मुद्दों के बारे में निर्णय लेते समय संघ की आवाज़ों को शामिल करें। त्रिपक्षीय तंत्र नहीं कर सकता अवहेलना करें," डॉ संजीव रेड्डी ने कहा।
नए श्रम संहिता के तहत, 'कारखाना' शब्द 20 से कम श्रमिकों वाले नियोक्ताओं को किसी भी दायित्व से बाहर करता है, दैनिक काम के घंटे आठ से 12 हो गए हैं, महाराष्ट्र और कर्नाटक पहले से ही इसे लागू करने की प्रक्रिया में हैं।
अपने कारखानों में 300 से कम श्रमिकों वाले नियोक्ताओं को अब छंटनी या बंद करने के लिए सरकारी अधिकारियों से अनुमति लेने की आवश्यकता नहीं है। यूनियनों को डर है कि नए कानून में 'फिक्स्ड टर्म एंप्लॉयमेंट' की शुरुआत से अनिश्चित काम बढ़ जाएगा। बदला हुआ कानून सभी कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने में भी विफल रहा है।