Hyderabad हैदराबाद: भारतीय प्रबंधन संस्थान (आईआईएम) जम्मू ने शनिवार को ‘शिक्षा और उद्योग साझेदारी को बढ़ावा देना - आगे का रास्ता’ विषय पर एक गोलमेज सम्मेलन आयोजित किया। इस कार्यक्रम में प्रतिष्ठित शिक्षाविदों, उद्योग विशेषज्ञों और प्रमुख हितधारकों ने उद्योग की जरूरतों के साथ शैक्षणिक कार्यक्रमों को संरेखित करने की रणनीतियों पर चर्चा की, जिसका लक्ष्य उद्योग के लिए तैयार स्नातकों की एक मजबूत पाइपलाइन बनाना था। आईआईएम जम्मू के निदेशक प्रोफेसर बीएस सहाय ने अपने मुख्य भाषण में शिक्षा के भविष्य को आकार देने में शिक्षा और उद्योग के बीच साझेदारी की महत्वपूर्ण भूमिका पर जोर दिया। उन्होंने बताया कि आईआईएम जम्मू सैद्धांतिक ज्ञान और व्यावहारिक अनुप्रयोग के बीच तालमेल बनाने के लिए समर्पित है।
उद्योग के साथ संस्थान के सहयोग को यह सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है कि छात्र न केवल अकादमिक रूप से कुशल हों बल्कि उद्योग की मांगों के लिए भी अच्छी तरह से तैयार हों। आईआईएम जम्मू के डीन अकादमिक प्रोफेसर जाबिर अली ने शिक्षा और उद्योग की अपेक्षाओं के बीच की खाई को पाटने के उद्देश्य से संस्थान की शैक्षणिक पहलों पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा कि पाठ्यक्रम में उद्योग की अंतर्दृष्टि को शामिल करने के लिए निरंतर विकास हो रहा है, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि छात्र अपने करियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल से लैस हों।
आईआईएम जम्मू में प्लेसमेंट की अध्यक्ष डॉ. रश्मि रंजन परिदा ने भविष्य के स्नातकों की रोजगार क्षमता और कौशल को बढ़ाने के लिए शिक्षा और उद्योग के बीच सहयोग को बढ़ावा देने के लिए गोलमेज सम्मेलन को एक महत्वपूर्ण मंच के रूप में रेखांकित किया।
सम्मेलन में तीन इंटरैक्टिव पैनल चर्चाएँ हुईं, जिनमें से प्रत्येक अकादमिक-उद्योग साझेदारी के एक महत्वपूर्ण पहलू पर केंद्रित थी। पहला पैनल, 'सफलता के लिए मार्गदर्शन: एमबीए स्नातकों के करियर को आकार देने में उद्योग के सलाहकारों की बढ़ती भागीदारी', ने एमबीए स्नातकों का मार्गदर्शन करने में उद्योग के सलाहकारों की महत्वपूर्ण भूमिका पर प्रकाश डाला। चर्चा में सलाहकारों की भागीदारी को बढ़ावा देने, प्रभावी सलाहकार-शिष्य संबंधों को बढ़ावा देने और उद्योग की जरूरतों के साथ मार्गदर्शन को संरेखित करने की रणनीतियों पर ध्यान केंद्रित किया गया। पैनलिस्टों ने सलाहकारों के सुलभ होने और अपने शिष्यों के अनूठे दृष्टिकोण को समझने के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने समग्र विकास के लिए तकनीकी कौशल से परे सॉफ्ट स्किल्स को शामिल करने के लिए मार्गदर्शन की आवश्यकता पर भी जोर दिया। दूसरे पैनल, ‘दीर्घकालिक रोजगार के लिए उद्योग-तैयार नेताओं और प्रबंधकों को तैयार करना’ ने उभरते पेशेवरों को निरंतर सफलता के लिए कौशल और योग्यताओं से लैस करने की आवश्यकता का पता लगाया। शिक्षा और व्यावसायिक विकास में वास्तविक दुनिया के अनुभवों, निरंतर सीखने और व्यावहारिक नेतृत्व कौशल को एकीकृत करने पर जोर दिया गया। पैनलिस्टों ने नए कर्मचारियों को बुनियादी व्यावसायिक संचालन में प्रशिक्षित करने और उन्हें विविध सांस्कृतिक पृष्ठभूमि में सहयोग करने के लिए सिखाने के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने भविष्य के उद्योग के रुझानों का अनुमान लगाने और कार्यक्रमों में प्रासंगिक कौशल को सक्रिय रूप से शामिल करने की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला।
तीसरे और अंतिम सत्र, ‘एमबीए छात्रों के बीच कॉर्पोरेट नागरिकता को विकसित करना’ ने भविष्य के व्यावसायिक नेताओं में जिम्मेदारी और नैतिक जागरूकता पैदा करने के महत्व पर जोर दिया। पैनल ने चर्चा की कि एमबीए कार्यक्रम कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (सीएसआर), स्थिरता और नैतिक निर्णय लेने के सिद्धांतों को अपने पाठ्यक्रम में कैसे एकीकृत कर सकते हैं। पैनलिस्टों ने छात्रों में बुनियादी नागरिक जागरूकता और व्यक्तिगत सामाजिक जिम्मेदारी विकसित करने की आवश्यकता पर जोर दिया, जो कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी के लिए आधार तैयार करता है। उन्होंने यह भी कहा कि जिम्मेदार व्यवहार और सीएसआर की नींव कम उम्र से ही रखी जानी चाहिए।