HC ने कर्मचारी के खिलाफ मनु की कार्रवाई को रद्द कर दिया

Update: 2024-12-07 10:39 GMT
Hyderabad हैदराबाद: तेलंगाना उच्च न्यायालय की न्यायमूर्ति टी. माधवी देवी ने प्रक्रियात्मक अनियमितताओं और प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों के उल्लंघन के आधार पर यौन उत्पीड़न के आरोपी कंप्यूटर ऑपरेटर के खिलाफ मौलाना आज़ाद राष्ट्रीय उर्दू विश्वविद्यालय (MANUU) द्वारा शुरू की गई अनुशासनात्मक कार्रवाई को रद्द कर दिया। न्यायाधीश ने मोहम्मद शम्सुद्दीन आदिल द्वारा दायर एक रिट याचिका पर विचार किया, जिन्हें 2011 में नियुक्त किया गया था और दूसरे वर्ष के डिप्लोमा छात्र द्वारा यौन उत्पीड़न के आरोपों के बाद 2013 में समाप्त कर दिया गया था। केंद्रीय सिविल सेवा (अस्थायी सेवा) नियम, 1965 के नियम 5 के तहत बिना किसी जांच या आरोप पत्र जारी किए बर्खास्तगी जारी की गई थी। याचिकाकर्ता ने इस फैसले को चुनौती दी, जिसमें कहा गया कि इसने प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों के तहत उनके अधिकारों का उल्लंघन किया है।
अभ्यावेदन के बाद, बर्खास्तगी वापस ले ली गई अपने निष्कर्षों के आधार पर, विश्वविद्यालय ने संचयी प्रभाव के साथ दो वार्षिक वेतन वृद्धि को रोकने, निलंबन अवधि को “अधूरा” मानने और याचिकाकर्ता को नए सिरे से परिवीक्षा पर रखने सहित दंड लगाया। याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि ये कार्रवाई प्रक्रियात्मक रूप से त्रुटिपूर्ण थी क्योंकि कोई औपचारिक आरोपपत्र जारी नहीं किया गया था, और केंद्रीय सिविल सेवा (वर्गीकरण, नियंत्रण और अपील) नियम, 1965 के तहत कोई उचित जांच नहीं की गई थी। न्यायाधीश ने देखा कि पदाश समिति ने प्रारंभिक जांच की थी, लेकिन विश्वविद्यालय नियमों के तहत आवश्यक औपचारिक जांच शुरू करने में विफल रहा।
न्यायाधीश ने कहा कि याचिकाकर्ता को सबूतों की जांच करने या गवाहों से जिरह करने का अवसर नहीं दिया गया, जिससे प्रक्रिया कानूनी रूप से अस्थिर हो गई। यौन उत्पीड़न के मामलों को संबोधित करने के लिए 2015 में भारत सरकार द्वारा जारी दिशानिर्देशों का हवाला देते हुए, न्यायाधीश ने दो-चरणीय प्रक्रिया की आवश्यकता पर जोर दिया। न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि याचिकाकर्ता पर लगाए गए दंड को इन अनिवार्य प्रक्रियाओं का पालन
किए बिना बरकरार नहीं रखा जा सकता। विश्वविद्यालय ने अपने कार्यों का बचाव करते हुए कहा कि दंड समिति के निष्कर्षों पर आधारित थे और बाद में कार्यकारी परिषद द्वारा इसकी पुष्टि की गई। हालांकि, न्यायाधीश ने फैसला सुनाया कि यौन उत्पीड़न जैसे गंभीर आरोपों के मामलों में भी प्रक्रियात्मक अनुपालन अपरिहार्य था।
नाबालिग के बलात्कारी की मौत की सजा को आजीवन कारावास में बदला गया
तेलंगाना उच्च न्यायालय Telangana High Court
 
के दो न्यायाधीशों के पैनल, जिसमें न्यायमूर्ति के. सुरेंदर और न्यायमूर्ति अनिल कुमार जुकांति शामिल थे, ने एक बच्चे के बलात्कार और हत्या के मामले में एक 62 वर्षीय दोषी की मौत की सजा को कम कर दिया, जिसे पोक्सो मामले में एक फास्ट-ट्रैक विशेष अदालत ने सुनाया था। पैनल ने सजा को आजीवन कारावास में बदल दिया, इस शर्त के साथ कि दोषी को कम से कम 30 साल सलाखों के पीछे रहना होगा, जिसमें बिना पैरोल के 15 साल शामिल हैं। पैनल ने फैसला सुनाया कि हालांकि अपराध जघन्य था और कड़ी सजा की मांग करता था, लेकिन यह मौत की सजा के लिए “दुर्लभतम” मामले के रूप में योग्य नहीं था। यह वीभत्स घटना 16 अक्टूबर, 2023 को हुई थी, जब दोषी गफ्फार अली ने बच्ची को एक निर्माण स्थल से अगवा किया, उसे एथिल अल्कोहल मिला हुआ पेय पिलाया और पास के कपास के खेत में उसका यौन उत्पीड़न किया।
उसकी चीखें बंद करने के लिए उसने उसका मुंह और नाक बंद कर दिया, जिससे उसकी मौत हो गई। दोषी के कबूलनामे के आधार पर पीड़िता का शव बरामद किया गया। पोक्सो मामलों की फास्ट-ट्रैक विशेष अदालत ने अपराध को "दुर्लभतम" की श्रेणी में रखते हुए आरोपी को मौत की सजा सुनाई थी। सीसीटीवी फुटेज, चश्मदीद गवाहों की गवाही, फोरेंसिक रिपोर्ट और आरोपी के कबूलनामे सहित मजबूत सबूतों से सजा का समर्थन किया गया था। अपील पर, पैनल ने दोषसिद्धि को बरकरार रखा लेकिन सजा को संशोधित किया। पैनल ने फैसला सुनाया कि मामला मृत्युदंड के कड़े मानदंडों को पूरा नहीं करता सीटें
तेलंगाना उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति टी. विनोद कुमार ने इंजीनियरिंग सीटों के आवंटन में कथित अनियमितताओं पर राज्य और तेलंगाना राज्य उच्च शिक्षा परिषद (TSCHE) की कार्रवाई को चुनौती देने वाली एक रिट याचिका स्वीकार की। न्यायाधीश मक्केना श्रीनिवास राव द्वारा दायर एक रिट याचिका पर सुनवाई कर रहे थे, जिसमें काउंसलिंग नियमों और सीट मैट्रिक्स में पारदर्शिता की कमी के आधार पर सीटों के पुनर्आवंटन की मांग की गई थी। याचिकाकर्ता ने आरोप लगाया कि कथित अनियमितताएं संविधान के तहत गारंटीकृत संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन करती हैं। इंजीनियरिंग काउंसलिंग प्रक्रिया में 11,000 रैंक हासिल करने वाले याचिकाकर्ता ने तर्क दिया कि आरक्षण नीति में स्पष्टता की कमी है, खासकर विभिन्न श्रेणियों के लिए आरक्षित सीटों के प्रतिशत के संबंध में।
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