Hyderabad हैदराबाद: गोदावरी नदी प्रबंधन बोर्ड (जीआरएमबी) में काम करने वाली महिला कर्मचारियों, जिन्होंने बोर्ड के अध्यक्ष के समक्ष शिकायत दर्ज कराई थी कि सदस्य-सचिव आर. अज़गेसन द्वारा उनके साथ बदसलूकी किए जाने के बाद उन्हें अपमानित किया गया, को अब कई ज्ञापन मिल रहे हैं। सूत्रों के अनुसार, जीआरएमबी के वरिष्ठ अधिकारी महिला कर्मचारियों सहित सभी कर्मचारियों के कक्षों में सीसीटीवी कैमरे लगाने की कोशिश कर रहे हैं। अधिकारी द्वारा एक महिला कर्मचारी को जारी किए गए ज्ञापन में कहा गया है, “उसने सदस्य-सचिव के खिलाफ झूठा आरोप लगाया है। आपके पत्र में लगाए गए आरोप बिना किसी आधार या सबूत के हैं। यह स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि वह एक सरकारी कर्मचारी के रूप में अनुचित है और उसे यह बताने का निर्देश दिया जाता है कि उसके खिलाफ कार्रवाई क्यों नहीं की जानी चाहिए। प्रतिनियुक्ति अवधि के विस्तार की मांग करने वाले उसके आवेदन पर उसके संतोषजनक उत्तर के बाद ही विचार किया जाना चाहिए।”
मंगलवार को टीएनआईई से बात करते हुए, कई महिला कर्मचारियों ने कहा, “अज़गेसन हमारी छुट्टी मंजूरी, प्रतिनियुक्ति के विस्तार और वार्षिक वेतन वृद्धि को आगे न बढ़ाकर हमें प्रताड़ित, प्रतिशोध और परेशान कर रहे हैं।” कर्मचारियों ने बताया कि यौन उत्पीड़न रोकथाम (पीओएसएच) अधिनियम के तहत गठित आंतरिक शिकायत समिति (आईसीसी) ने मामले की जांच की है। सिंचाई विभाग में 20 साल से अधिक सेवा दे चुकी एक महिला कर्मचारी ने कहा, "हालांकि आईसीसी ने इसकी सिफारिश नहीं की, लेकिन जीआरएमबी अधिकारी सभी कर्मचारियों के कक्षों में सीसीटीवी कैमरे लगाने की कोशिश कर रहे हैं।
" एक अन्य कर्मचारी ने बताया कि अझागेसन ने हैदराबाद से बेंगलुरु की यात्रा के लिए ऑटो-रिक्शा किराया के रूप में 13,000 रुपये का दावा किया। तेलंगाना सिंचाई इंजीनियर-इन-चीफ जी अनिल कुमार द्वारा सदस्य-सचिव के खिलाफ पत्र लिखे जाने के बाद, आंध्र प्रदेश के समकक्ष भी अब उनके खिलाफ सीडब्ल्यूसी में शिकायत दर्ज कराने की योजना बना रहे हैं। आंध्र प्रदेश और तेलंगाना से प्रतिनियुक्ति पर आए जीआरएमबी के कई कर्मचारियों ने अनुरोध किया, "हम जल शक्ति मंत्रालय के सचिव से हस्तक्षेप करने और अझागेसन को स्थानांतरित करने का अनुरोध करते हैं। मंत्रालय को एक सक्षम प्राधिकारी द्वारा जांच का आदेश देना चाहिए और महिला कर्मचारियों की गरिमा की रक्षा के लिए उनके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई करनी चाहिए।"