GHMC के सफाई कर्मचारियों को हर महीने 2 लाख रुपये तक का भुगतान किया

Hyderabad: तेलंगाना में सैलरी और पेंशन के खर्च में तेज़ी से बढ़ोतरी हो रही है, ग्रेटर हैदराबाद म्युनिसिपल कॉर्पोरेशन (GHMC) में लंबे समय से काम कर रहे सफ़ाई कर्मचारी हर महीने 2 लाख रुपये तक कमा रहे हैं।

राज्य अब कर्मचारियों की सैलरी और रिटायरमेंट बेनिफिट्स पर हर महीने लगभग 6,000 करोड़ रुपये खर्च कर रहा है।

सीनियर पावर यूटिलिटी इंजीनियरों की सैलरी

तेलंगाना में, सीनियर पावर यूटिलिटी इंजीनियर हर महीने 7 लाख रुपये तक कमा सकते हैं।

अधिकारियों का कहना है कि मौजूदा खर्च 2014 में राज्य बनने के समय दर्ज खर्च से लगभग चार गुना ज़्यादा है।

पिछले कुछ सालों में लगातार सैलरी में बदलाव, जो अक्सर चुनाव के समय लागू होते हैं, ने फिक्स्ड एडमिनिस्ट्रेटिव खर्च में काफ़ी बढ़ोतरी की है।

इन बदलावों ने कई सरकारी डिपार्टमेंट और पब्लिक सेक्टर ऑर्गनाइज़ेशन में सैलरी के लेवल को और बढ़ा दिया है।

सबसे ज़्यादा कमाने वाले

सबसे ज़्यादा कमाने वालों में तेलंगाना स्टेट पावर जेनरेशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड, तेलंगाना स्टेट ट्रांसमिशन कॉर्पोरेशन लिमिटेड, तेलंगाना सदर्न पावर डिस्ट्रीब्यूशन कंपनी लिमिटेड और तेलंगाना नॉर्दर्न पावर डिस्ट्रीब्यूशन कंपनी लिमिटेड जैसी सरकारी पावर यूटिलिटीज़ के चीफ़ इंजीनियर शामिल हैं।

हैदराबाद में, म्युनिसिपल वर्कफ़ोर्स की सैलरी में भी काफ़ी बढ़ोतरी हुई है। रेगुलर सफाई कर्मचारी हर महीने औसतन लगभग 70,000 रुपये कमाते हैं।

एंट्री-लेवल म्युनिसिपल स्टाफ को लगभग 28,000 रुपये मिलते हैं, जबकि लंबे समय तक सर्विस करने वाले सीनियर क्लास-4 कर्मचारी कई बदलावों के बाद हर महीने लगभग 2 लाख रुपये कमा सकते हैं।

क्योंकि ज़्यादातर सरकारी कर्मचारी नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के तहत एनरोल हैं, इसलिए यह राज्य के लिए लंबे समय की फाइनेंशियल देनदारियों को बढ़ाने में मदद करता है।