हैदराबाद: जीएचएमसी ने मधुराज, इमरान खान, नवीना और वरुणतेज नाम के चार ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को एक निजी फर्म में रोज़गार दिलाने में मदद की और उन्हें 12,000 रुपये का मासिक वजीफा दिया। सशक्तीकरण की उनकी यात्रा, जीवंत चंदनगर सर्कल स्थित लाइटहाउस कम्युनिटीज़ स्किलिंग सेंटर में ग्राफिक डिज़ाइन के 15-दिवसीय व्यापक प्रशिक्षण कार्यक्रम से शुरू हुई। इस पहल ने न केवल उन्हें आवश्यक कौशल प्रदान किए, बल्कि प्रशिक्षण अवधि के दौरान पूरक आवास और भोजन की भी व्यवस्था की।
हैदराबाद की मेयर गडवाल विजयलक्ष्मी और जीएचएमसी कमिश्नर आरवी कर्णन ने नौकरी के प्रस्ताव पत्र सौंपे। इसके अलावा, जीएचएमसी ने स्व-रोज़गार कार्यक्रम (एसईपी) के माध्यम से 11 अतिरिक्त ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को सहायता प्रदान की। प्रत्येक लाभार्थी को ₹50,000 मिले, जिससे तेलंगाना ग्रामीण बैंक की सुरराम शाखा द्वारा स्वीकृत कुल ₹5.50 लाख का योगदान हुआ।
जीएचएमसी ने पाँच महिलाओं को दोपहिया और तिपहिया हल्के मोटर वाहन चलाने का प्रशिक्षण भी दिया और उनकी आजीविका चलाने के लिए ड्राइविंग लाइसेंस भी सौंपे।
लाभार्थियों के लिए, यह पहल "नौकरी से कहीं बढ़कर थी; यह सम्मान में लिपटी आज़ादी थी।" उन्होंने एक और "पूर्वाग्रह की दीवार" को तोड़ने में मदद करने के लिए महापौर और जीएचएमसी आयुक्त का आभार व्यक्त किया। जीएचएमसी के एक अधिकारी ने कहा, "यह दान नहीं, बदलाव है। कोई उपहार नहीं, बल्कि एक हक़दार हिस्सा है, और यह समानता की घोषणा है।"