टीएनपीएससी भर्ती नियम तकनीकी उम्र के अनुरूप नहीं: पीटीआर

Update: 2023-03-27 14:56 GMT
चेन्नई: राज्य के वित्त मंत्री पलानीवेल थियागा राजन ने सोमवार को राज्य विधानसभा में दोहराया कि टीएनपीएससी के भर्ती मानदंड/प्रथा तकनीकी युग के अनुरूप नहीं थे।
थियागा राजा ने यह भी कहा कि उन्हें 7,000 पदों को भरने के लिए 25 लाख उम्मीदवारों के लिए TNPSC परीक्षा आयोजित करने के लिए अतिरिक्त 45 करोड़ रुपये मंजूर करने की फाइल मिली है।
टीएनपीएससी ग्रुप II और IV भर्ती में कथित अनियमितताओं पर विपक्ष के नेता एडप्पादी के पलानीस्वामी सहित अन्य लोगों द्वारा शून्यकाल के दौरान पेश किए गए प्रस्ताव का जवाब देते हुए, थियागा राजा ने कहा, "मैंने पिछले बजट में भी घोषणा की थी कि एक सुधार समिति का गठन किया जाएगा। टीएनपीएससी के तहत परीक्षा केंद्रों की स्थापना और प्रशिक्षण की प्रणाली को सुव्यवस्थित करें क्योंकि मानव संसाधन वित्तीय प्रबंधन से अधिक महत्वपूर्ण है।"
टीएनपीएससी भर्ती में सुधारों को पेश करने के लिए बहुत पहले उनके मंत्रालय द्वारा जारी किए गए जीओ के विरोध को याद करते हुए, "मुझे समूह IV परीक्षा आयोजित करने के लिए बजटीय आवंटन के अलावा 45 करोड़ रुपये की मांग वाली फाइल मिली थी। लगभग 24 लाख लोगों ने 7,000 पदों के लिए आवेदन किया था। इसमें 100 करोड़ पन्नों की छपाई, 2,400 परीक्षा केंद्रों की स्थापना और 7,000 पर्यवेक्षकों तक की आवश्यकता थी। उनके लिए 300 से 400 रुपये के बीच भुगतान करने की आवश्यकता थी। जब मैंने नियमों का अध्ययन किया, तो मुझे लगा कि वे आधुनिक आवश्यकताओं के अनुरूप नहीं हैं। मैंने तब भी टीएनपीएससी से कहा था कि यह 24 लाख लोगों के लिए परीक्षा आयोजित करने और 7000 लोगों की भर्ती करने के लिए एक अत्यधिक अक्षम मॉडल था।"
थियागा राजन ने कहा, "100 करोड़ पन्नों की छपाई के लिए कई जंगलों के पेड़ काटे जाएंगे। प्रौद्योगिकी युग में, यह सही अभ्यास नहीं है। इसलिए, मैंने सुधार का प्रस्ताव दिया।"
उन्होंने अस्थायी सरकारी कर्मचारियों के लिए प्रस्तावित सुधारों का उल्लेख करते हुए कहा, "सभी ने इसका विरोध किया और इसे असामाजिक न्याय बताया। सामाजिक न्याय के आधार पर मानव संसाधन विकसित करने में यह सरकार किसी से पीछे नहीं है। सुव्यवस्थित करने का प्रस्ताव मैंने सबसे पहले दिया था।" सभी को इसका समर्थन करना चाहिए क्योंकि यह राज्य और सरकार के कल्याण के लिए किया गया है।"
Tags:    

Similar News

-->