चेन्नई: महिला सरकारी डॉक्टरों ने लगभग चार साल के लिए अधिसूचित मातृत्व अवकाश अवधि के दौरान मातृत्व अवकाश लाभ और उनके वेतन का भुगतान नहीं किए जाने पर निराशा व्यक्त की। 2018 से कम से कम 40 महिला सरकारी डॉक्टर मातृत्व अवकाश के लाभ का इंतजार कर रही हैं।
सरकारी डॉक्टरों ने आग्रह किया कि सरकार उन्हें तुरंत मातृत्व लाभ प्रदान करे और महिला कर्मचारियों के साथ अन्याय किया जा रहा है।
डॉक्टर्स एसोसिएशन फॉर सोशल इक्वेलिटी के सचिव डॉ जी आर रवींद्रनाथ ने कहा कि इस संबंध में सरकार के आदेश में कहा गया है कि स्थायी (विवाहित) महिला सरकारी कर्मचारियों को पूर्ण वेतन पर मातृत्व अवकाश की मंजूरी सक्षम प्राधिकारी दे सकता है. अत: इस अनियमितता को दूर किया जाना चाहिए तथा प्रसूति लाभ समय पर प्रदान किया जाना चाहिए।
सरकारी डॉक्टरों के लिए तमिलनाडु कानूनी समन्वय समिति के अध्यक्ष डॉ एस पेरुमल पिल्लई ने कहा, "हाल ही में, मद्रास उच्च न्यायालय ने हाल ही में आदेश दिया है कि अस्थायी कर्मचारियों को भी मातृत्व लाभ प्रदान किया जाना चाहिए। हालांकि, स्थायी आधार पर नियुक्त सरकारी डॉक्टरों को नहीं दिया गया है। लगभग 4 वर्षों की पोस्ट-ग्रेजुएशन अवधि के दौरान उन्हें जो वेतन दिया जाना चाहिए था, उसका भुगतान किया।"
उन्होंने कहा कि सरकारी मेडिकल कॉलेजों और अस्पतालों में काम करने वाले डॉक्टरों को स्पेशियलिटी और सुपर स्पेशियलिटी की पढ़ाई पूरी करने के बाद दी जाने वाली पीजी वेतन वृद्धि को निलंबित कर दिया गया है और 2020 से अब तक 3,000 से अधिक डॉक्टर प्रभावित हुए हैं।
चिकित्सकों का कहना है कि चिकित्सा शिक्षा निदेशालय इन मांगों पर विचार कर अनुदान का भुगतान तत्काल सुनिश्चित करे. सरकारी डॉक्टरों ने कहा कि मातृत्व वेतन, स्नातकोत्तर वेतन वृद्धि जैसी समस्याएं बुनियादी मांगें हैं जिन्हें पूरा किया जाना चाहिए. वे सरकार से ऐसे मुद्दों को सुनने और उन्हें हल करने के लिए आईएएस अधिकारी के नेतृत्व में एक मासिक शिकायत निवारण मंच आयोजित करने का भी अनुरोध करते हैं।