तमिलनाडु के CM ने सरकारी कर्मचारियों के लिए नई सुनिश्चित पेंशन योजना की घोषणा की

Tamil Nadu तमिलनाडु: सरकारी कर्मचारियों और टीचरों की 2 दशक से ज़्यादा पुरानी मांग को पूरा करते हुए, मुख्यमंत्री एम के स्टालिन ने शनिवार को एक नए प्लान, "तमिलनाडु एश्योर्ड पेंशन स्कीम" की घोषणा की और कहा कि इससे पुरानी पेंशन स्कीम के फायदे मिलेंगे। मुख्यमंत्री ने घोषणा की कि सरकारी कर्मचारियों की आखिरी सैलरी का 50 परसेंट एश्योर्ड पेंशन होगा। इस मकसद के लिए, राज्य सरकार कर्मचारियों के 10 परसेंट कंट्रीब्यूशन के साथ, पेंशन फंड में ज़रूरी पूरी एक्स्ट्रा फंडिंग देगी।

50 परसेंट एश्योर्ड पेंशन पाने वाले पेंशनर्स को सरकारी कर्मचारियों की तरह हर छह महीने में डियरनेस अलाउंस में बढ़ोतरी दी जाएगी।

पेंशनर्स की मौत होने पर, पेंशन अमाउंट का 60 परसेंट मृतक के नॉमिनी को फैमिली पेंशन के तौर पर दिया जाएगा।

अगर किसी कर्मचारी की नौकरी के दौरान या रिटायरमेंट के समय मौत हो जाती है, तो सर्विस के समय के हिसाब से ज़्यादा से ज़्यादा 25 लाख रुपये (डेथ ग्रेच्युटी) दिए जाएंगे। मुख्यमंत्री ने एक ऑफिशियल रिलीज़ में कहा कि नई एश्योर्ड पेंशन स्कीम लागू होने के बाद, जो लोग पेंशन पाने के लिए क्वालिफाइंग सर्विस पीरियड पूरा किए बिना रिटायर होंगे, उन्हें मिनिमम पेंशन दी जाएगी।

TN एश्योर्ड पेंशन स्कीम लागू होने से पहले, जो लोग कंट्रीब्यूटरी पेंशन स्कीम के तहत सरकारी सर्विस में आए थे, उन्हें रिटायरमेंट के मामले में स्पेशल कम्पैशनेट पेंशन दी जाएगी।

TAPS शुरू होने के कारण, तमिलनाडु सरकार को पेंशन फंड में 13,000 करोड़ रुपये और देने होंगे।

साथ ही, TAPS लागू करने पर हर साल सरकार के कंट्रीब्यूशन के तौर पर लगभग 11,000 करोड़ रुपये का खर्च आएगा।