तमिलनाडु के मुख्यमंत्री ने महिला नीति जारी की

चेन्नई: 'तमिलनाडु महिला नीति -2024' जो समाज में महिलाओं की स्थिति में सुधार के लिए समाज कल्याण और महिला अधिकारिता विभाग द्वारा तैयार की गई थी और मंगलवार को मुख्यमंत्री एमके स्टालिन ने सचिवालय में इसका अनावरण किया, इस क्षेत्र में महिलाओं को प्रोत्साहित करने का निर्देश देती है। एक आधिकारिक प्रेस विज्ञप्ति में कहा गया है कि चूंकि किसी समुदाय के समग्र विकास का आकलन उसकी महिलाओं के विकास के आधार पर ही किया जा सकता है, इसलिए नई नीति समाज में लैंगिक असमानता को दूर करने और महिलाओं के लिए एक सुरक्षित वातावरण बनाने का मार्ग प्रशस्त करने का प्रयास करती है।सामाजिक न्याय, समानता और महिला सशक्तिकरण सुनिश्चित करने के मुख्यमंत्री के दीर्घकालिक दृष्टिकोण को ध्यान में रखते हुए, सरकार पहले ही महिलाओं की स्थिति में सुधार के लिए कई योजनाएं लेकर आई है, जिससे तमिलनाडु देश में नंबर एक राज्य के रूप में उभर सका है। , विज्ञप्ति में कहा गया है।

नई नीति के उद्देश्यों में, जो 10 वर्षों तक लागू रहेगी लेकिन पाँच वर्षों के बाद समीक्षा की जाएगी, कई व्यवस्थित उपायों के माध्यम से महिलाओं को सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक शक्ति प्रदान करना था, जिन्हें सरकार के सामाजिक कल्याण विभाग द्वारा लागू और मॉनिटर किया जाएगा। और महिला सशक्तिकरण.महिलाओं की शिक्षा, रोजगार और कौशल विकास पर जोर देने के अलावा, नीति का उद्देश्य महिलाओं की छिपी प्रतिभा को सामने लाना है ताकि उन्हें ऐसे माहौल में सम्मान के साथ रहने में सक्षम बनाया जा सके जहां वे सुरक्षित महसूस करें और अपनी आकांक्षाओं को साकार करें।यह नीति स्कूलों और कॉलेजों से छात्राओं की ड्रॉपआउट संख्या को कम करने और महिलाओं के पोषण को सुनिश्चित करने के उद्देश्य से लैंगिक संवेदनशीलता के साथ एक शिक्षा प्रणाली बनाने की आवश्यकता को स्पष्ट करती है जो लड़कियों को स्वस्थ व्यक्ति के रूप में विकसित करने में सक्षम बनाएगी।

यह महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने, संगठित और असंगठित क्षेत्रों में महिलाओं के लिए उपयुक्त स्थान सुनिश्चित करने के अलावा छोटे व्यवसाय चलाने वाली महिलाओं को प्रोत्साहन देने और उनके व्यवसायों का समर्थन करने की आवश्यकता पर जोर देता है।महिलाओं को डिजिटल साक्षरता प्रदान करने के प्रयास किए जाने चाहिए ताकि क्षेत्र में उच्च भुगतान वाली नौकरियां प्राप्त की जा सकें और लैंगिक असमानता को कम किया जा सके और नौकरी कौशल में लिंग अंतर को पाटने के लिए प्रशिक्षण के माध्यम से उनके कौशल में सुधार किया जा सके। नीति में ऋण के लिए बैंकों से संपर्क करने वाली महिलाओं के लिए आसान प्रक्रिया और मंजूरी की परिकल्पना की गई है।