नए वेतन ढांचे के खिलाफ स्विगी डिलीवरी अधिकारी चेन्नई में हड़ताल पर
उन्हें साप्ताहिक और दैनिक प्रोत्साहन दिया जाता था। कर्मचारी भी बेहतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज चाहते हैं।
लोकप्रिय खाद्य वितरण सेवा स्विगी के डिलीवरी अधिकारी अपनी सेवाओं के लिए बेहतर वेतन की मांग को लेकर मंगलवार, 20 सितंबर से चेन्नई में हड़ताल पर हैं। उनकी कुछ चिंताओं में समान वेतनमान के लिए शिफ्ट का समय बढ़ाना, डिलीवरी से होने वाली कमाई को बचाने में असमर्थता और उनके वेतनमान का निर्धारण करते समय ईंधन की लागत को ध्यान में नहीं रखा जाना शामिल है। द हिंदू के अनुसार, प्रति दिन पांच शिफ्ट हैं और कर्मचारियों को सप्ताह के दौरान दो और सप्ताहांत के दौरान तीन शिफ्ट में काम करने के लिए कहा गया है।
मीडिया से बात करते हुए, एक कार्यकारी ने कहा कि वे पहले हर महीने 12,000 रुपये कमाते थे, लेकिन वे केवल 7,000 रुपये - 8000 रुपये ही घर ले पाते थे। उन्होंने कहा, "अगर हम ईंधन और वाहन की लागत को शामिल करते हैं, तो हम कमाई नहीं कर पाएंगे यहां तक कि 7,000 रु. अब, नई व्यवस्था के कारण वह भी हमसे छीन लिया गया है।"
एक अन्य कार्यकारी ने कहा कि वे पहले की तरह तब तक कमाई नहीं कर पाएंगे जब तक वे दिन में लगभग 16 घंटे काम नहीं करते और 30 से अधिक ऑर्डर नहीं देते। उन्होंने कहा कि पेट्रोल की कीमत लगभग 400 रुपये से 500 रुपये प्रति दिन है और वे लंबी शिफ्ट में काम करने के बावजूद कुछ भी नहीं बचा पा रहे हैं। उन्होंने यह भी कहा, 'पहले हमें सिर्फ 12 घंटे काम करने के लिए कहा जाता था। अब महज 12,750 रुपये में हमें करीब 17 घंटे काम करने को कहा जाता है। नए वेतन ढांचे के साथ, हमें अपना दैनिक और साप्ताहिक प्रोत्साहन भी नहीं मिलता है।"
अपने दैनिक लक्ष्य को पूरा करने के लिए, डिलीवरी अधिकारियों को 30 फूड डिलीवरी ऑर्डर पूरे करने होते हैं। लेकिन उनमें से कई को लगता है कि उन लक्ष्यों को पूरा करना असंभव है जब तक कि वे 17 घंटे काम नहीं करते। "अगर हमें टारगेट ऑर्डर पूरे करने हैं, तो हम अपने प्रियजनों के साथ समय नहीं बिता सकते हैं। हमें पूरे दिन मैदान पर रहना है, "एक अन्य कार्यकारी ने कहा। हड़ताली अधिकारियों की मांग है कि स्विगी अपने पुराने वेतन ढांचे को वापस लाए, जहां कर्मचारी प्रति दिन 12 घंटे काम कर सकते थे और उन्हें साप्ताहिक और दैनिक प्रोत्साहन दिया जाता था। कर्मचारी भी बेहतर स्वास्थ्य बीमा कवरेज चाहते हैं।