कम कर्मचारियों वाली टीएनएसटीसी सेवानिवृत्त ड्राइवरों और कंडक्टरों को वापस बुलाने में विफल रही

कोयंबटूर: कर्मचारियों की भारी कमी के कारण, तमिलनाडु राज्य परिवहन निगम (टीएनएसटीसी) ने जुलाई में बसों को सड़क पर रखने के एक हताश प्रयास में सेवानिवृत्त कर्मचारियों को सेवा में वापस लाने का फैसला किया। हालाँकि, इस कदम को अब तक सेवानिवृत्त कर्मचारियों से खराब प्रतिक्रिया मिली है। परिवहन मंत्री एसएस शिवशंकरन ने कहा है कि अधिक कर्मचारियों की भर्ती के लिए कदम उठाए जाएंगे।

2015 से भर्ती रुकी होने के कारण, ड्राइवरों, कंडक्टरों और तकनीकी कर्मचारियों के पदों की रिक्तियां बढ़ गईं और दिन-प्रतिदिन के कार्यों पर असर पड़ने लगा। स्थिति से निपटने के लिए, निगम सेवानिवृत्त कर्मचारियों को उनकी फिटनेस के आधार पर काम आवंटित करने का विचार लेकर आया। टीएनएसटीसी (मदुरै) द्वारा जुलाई में की गई घोषणा के अनुसार, स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने वाले कर्मचारियों को छोड़कर, सेवानिवृत्त कर्मचारियों को एक महीने के लिए अस्थायी कर्मचारियों के रूप में काम करने के लिए आमंत्रित किया गया था। 63 वर्ष से कम आयु के सेवानिवृत्त कर्मचारियों को 5,000 रुपये की सावधानी जमा राशि और 600 रुपये प्रति शिफ्ट के समेकित वेतन के साथ आवेदन करने के लिए कहा गया था।

आधिकारिक सूत्रों ने कहा कि बहुत से लोगों ने इस प्रस्ताव में रुचि नहीं दिखाई। सीटू से संबद्ध तमिलनाडु राज्य परिवहन निगम के महासचिव के अरुमुगा नैनार ने कहा, “चेन्नई मेट्रोपॉलिटन ट्रांसपोर्ट कॉरपोरेशन (एमटीसी) में 3,200 बसों में से केवल 2,600 - 2,700 बसें ड्राइवरों और कंडक्टरों की कमी के कारण हर दिन संचालित होती हैं। आठ निगमों में कर्मचारियों की वर्तमान संख्या 1,16,259 है जबकि 20,127 बसों के संचालन के लिए स्वीकृत पद 1,44,818 पद हैं। बड़ी संख्या में रिक्तियों के कारण, निगम ने सेवानिवृत्त कर्मचारियों को शामिल करने का निर्णय लिया। हम इस योजना का विरोध करते हैं और रिक्त पदों को जल्द से जल्द भरने की मांग करते हैं।

कर्मचारी संघवादियों के अनुसार, निगम में रिक्त पदों के कारण ग्रामीण रूटों के लिए बस सेवाओं के संचालन में बिना पूर्व सूचना के कटौती की जा रही है। तिरुवन्नामलाई में काम करने वाले ड्राइवर एम सेंथिलकुमार ने कहा, “ड्राइवरों को उचित आराम के बिना दोहरी ड्यूटी करने के लिए मजबूर किया जाता है। त्योहारों के मौसम और छुट्टियों के दौरान ड्राइवर और कंडक्टर लगातार काम करते हैं जिससे शारीरिक और मानसिक तनाव होता है। जब तक रिक्तियां नहीं भरी जातीं, यात्रियों, विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों में, को कठिनाई का सामना करना पड़ेगा क्योंकि सेवाओं में कटौती की जाएगी।

टीएनएसटीसी कोयंबटूर के एक वरिष्ठ अधिकारी ने कहा, “सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए, हम `600 प्रति शिफ्ट और प्रोत्साहन की पेशकश करते हैं। यह विकल्प पिछले दो महीने से खुला था। अब तक केवल नौ सेवानिवृत्त कर्मचारी कोयंबटूर में शामिल हुए हैं। टीएनआईई से बात करते हुए, परिवहन मंत्री एसएस शिवशंकर ने कहा, “एसईटीसी में 685 कर्मचारियों को भरने के लिए, हमें आज (गुरुवार) तक 11,000 आवेदन प्राप्त हुए हैं। आवेदकों की लिखित परीक्षा, कौशल परीक्षण और मेडिकल जांच की प्रक्रिया दो महीने में पूरी की जाएगी। इसके बाद अगले तीन माह में अन्य निगमों में 800 पद भरे जायेंगे. इसके अलावा, हम अनुकंपा के आधार पर 250 कर्मचारियों की भर्ती भी कर रहे हैं।''

उन्होंने पांच साल की अवधि में भर्ती नहीं करने के लिए अन्नाद्रमुक सरकार की आलोचना की। “वित्तीय संकट के बीच, हम भर्ती अभियान चला रहे हैं। इसके बाद, साल दर साल, निगम के लिए भर्ती आयोजित की जाएगी, ”शिवशंकर ने कहा और कहा कि भर्ती पूरी होने तक केवल सीमित संख्या में सेवानिवृत्त कर्मचारियों को अस्थायी कर्मचारियों के रूप में शामिल किया जाएगा। साथ ही, उन्होंने यूनियनों के 28,599 रिक्तियों के दावे का भी खंडन किया।