चेन्नई: तमिलनाडु में गवर्नमेंट सेनेटरी वर्कर्स एसोसिएशन ने प्रजनन और बाल स्वास्थ्य (आरसीएच) योजना के तहत प्राथमिक स्वास्थ्य केंद्रों (पीएचसी) में काम कर रहे नियमित दैनिक वेतन की मांग को लेकर शनिवार, 15 अप्रैल को सुबह 09 बजे एक ध्यान आकर्षित करने वाला विरोध प्रदर्शन किया।
सफाई कर्मचारियों का कहना है कि उन्हें 1,500 रुपये का पारिश्रमिक मिलता है और वह भी 7 साल की सेवा या प्रति माह 10 डिलीवरी पर।
प्रसव के बाद डॉक्टरों द्वारा बताए गए सभी सफाई प्रक्रियाओं को वे पूरा करते हैं। 2015 में नर्सों की सहायता और सफाई के उद्देश्यों के लिए प्रति स्टेशन दो की दर से 3,140 सफाई कर्मचारियों को नियुक्त किया गया था। श्रमिकों का कहना है कि वे दिन में 12 घंटे काम करते हैं और साप्ताहिक अवकाश, त्योहार की छुट्टी जैसी किसी भी तरह की सरकारी छुट्टियां नहीं होती हैं। , या बीमार छुट्टी।
2010 में, अध्यादेश सं। 385 ने विभाग को सफाई कर्मचारियों को दैनिक वेतन के आधार पर नियुक्त करने का आदेश दिया लेकिन उसे स्थायी नहीं किया गया है. राज्य के स्वास्थ्य विभाग के शासनादेश के अनुसार उन्हें संबंधित जिलाधिकारियों द्वारा निर्धारित दैनिक वेतन दिया जा सकता है, लेकिन आज तक उनके लिए कोई दैनिक वेतन निर्धारण नहीं किया गया है.
"तमिलनाडु सरकार के न्यूनतम वेतन निर्धारण अधिनियम के अनुसार, उन्हें दैनिक वेतन नहीं दिया जाता है। रिक्त पदों पर सफाई कर्मचारियों की भर्ती सिफारिश के आधार पर की जानी चाहिए। न्यूनतम मजदूरी पर रहने वाले अधिकांश सफाई कर्मचारी गरीबी से नीचे रहने वाली महिलाएं हैं।" विशेष रूप से अनुसूचित जनजातियों से लाइन और उन्हें बेहतर मजदूरी की आवश्यकता है, "डॉक्टर्स एसोसिएशन फॉर सोशल इक्वलिटी के सचिव डॉ जी आर रवींद्रनाथ ने कहा।
उन्होंने सफाई कर्मचारियों को 05 अप्रैल, 2017 से समय-समय पर वेतन एवं बकाया वेतन भुगतान की मांग की और अनुरोध किया कि उन्हें 12 घंटे के बजाय 8 घंटे काम दिया जाए. एसोसिएशन श्रमिकों को उनके कार्य स्थलों पर मुफ्त वर्दी के साथ-साथ मातृत्व और चिकित्सा अवकाश की मांग करती है। प्रमुख मांगों में से एक आरसीएच सफाई कर्मचारियों के परिवारों को पर्याप्त मुआवजा प्रदान करना है, जिनकी ड्यूटी पर मृत्यु हो गई।