Chennai चेन्नई: गैर-शिक्षण कर्मचारियों को कौशल बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करने की एक अनूठी पहल के तहत, तमिलनाडु केंद्रीय विश्वविद्यालय (CUTN) ने एक नया कार्यक्रम शुरू किया है, जिसके तहत उन्हें देश भर में सम्मेलनों और कार्यशालाओं में भाग लेने के लिए वित्तीय सहायता प्रदान की जाएगी। विश्वविद्यालय के अधिकारियों के अनुसार, यह कार्यक्रम इसी शैक्षणिक वर्ष से शुरू किया गया है और गैर-शिक्षण कर्मचारियों को प्रति वर्ष 20,000 रुपये मिलेंगे। विशेष मामलों में, राशि को अधिकतम 60,000 रुपये तक बढ़ाया जा सकता है।
पहले, कौशल बढ़ाने के लिए प्रोत्साहन केवल विश्वविद्यालय के शिक्षण कर्मचारियों को दिया जाता था और अब इसे गैर-शिक्षण कर्मचारियों तक बढ़ा दिया गया है। “मैंने देखा है कि हमारे गैर-शिक्षण कर्मचारी भी समान रूप से प्रतिभाशाली हैं। इस वर्ष, हमारे चार गैर-शिक्षण कर्मचारियों ने विश्वविद्यालय में पीएचडी पाठ्यक्रमों के लिए नामांकन कराया है।
साथ ही, हाल ही में, हमारे एक लाइब्रेरियन अपने क्षेत्र में नई चीजें सीखने के लिए अपने खर्च पर एक कार्यशाला में भाग लेने गए थे। कुलपति एम कृष्णन ने कहा, "मुझे लगता है कि गैर-शिक्षण कर्मचारियों को भी खुद को उन्नत करने का अवसर दिया जाना चाहिए।" विश्वविद्यालय ने इस योजना के लिए धन आवंटित किया है। इसके अलावा, सीयूटीएन जल्द ही तीन नए विभाग- फार्मास्यूटिकल साइंस, फूड साइंस और विदेशी भाषाएं खोलेगा, क्योंकि इसे विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) से आवश्यक मंजूरी मिल गई है। कुलपति ने कहा कि विश्वविद्यालय को इन पाठ्यक्रमों के बारे में पहले से ही पूछताछ मिल रही है और बढ़ती मांग को ध्यान में रखते हुए जल्द ही विभाग स्थापित किए जाएंगे। कृष्णन ने कहा, "केंद्र से धन मिलने के बाद कर्मचारियों के लिए नए क्वार्टर का काम पूरा होने के बाद जल्द ही नए विभागों का निर्माण शुरू हो जाएगा।"