एयर इंडिया की मानव संसाधन नीतियां, कठोर, अनैतिक: पायलट निकाय

चेन्नई: एयर इंडिया लिमिटेड की मानव संसाधन (एचआर) नीति को "क्रूर दृष्टिकोण" और "विश्वास की कमी से प्रेरित" करार देते हुए, दो पायलट निकायों ने टाटा समूह के अध्यक्ष एन. चंद्रशेखरन से हस्तक्षेप करने और स्थिति को सुधारने की अपील की है।

टाटा ने हमेशा अपने निष्पक्ष और नैतिक व्यवहार पर गर्व किया है। हालांकि, पायलटों के संबंध में मानव संसाधन विभाग की कार्रवाई इन मूल्यों के बिल्कुल विपरीत है। पायलटों के साथ अनुचित व्यवहार किया जा रहा है। यह स्पष्ट है कि मानव संसाधन विभाग कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा के लिए बने कानूनों और विनियमों की धज्जियां उड़ा रहा है। इंडियन कमर्शियल पायलट्स एसोसिएशन (ICPA) और इंडियन पायलट्स गिल्ड (IPG) के एक संयुक्त पत्र में कहा गया है कि पायलटों को एक शत्रुतापूर्ण कार्य वातावरण के अधीन किया जा रहा है।

यूनियनों ने अध्यक्ष से कहा, "यह जरूरी है कि मानव संसाधन विभाग (एयर इंडिया के) की द्वेषपूर्ण विचारधारा को तुरंत संबोधित किया जाए ताकि हमारी सम्मानित एयरलाइन की विकास संभावनाओं पर किसी भी संभावित प्रतिकूल प्रभाव को रोका जा सके।"

पायलट यूनियनों ने कहा कि जब टाटा समूह ने एयर इंडिया को खरीदा तो वे आशान्वित और उत्साहित थे क्योंकि समूह "दुनिया के अग्रणी संगठनों के बीच सबसे फोटोट्रोपिक और समग्र प्रबंधन शैली" के लिए प्रतिष्ठित था।

यूनियनों ने कहा कि एयर इंडिया का मानव संसाधन विभाग एयरलाइन की मानव संपत्ति को विघटित करने, पुनर्गठन करने या यहां तक कि उसे बदलने पर केंद्रित है।

यूनियनों ने आरोप लगाया, "विश्वास की कमी से प्रेरित और कर्मचारियों की स्वायत्तता को कम करने के उद्देश्य से एचआर नीतियां एक क्रूर दृष्टिकोण की विशेषता है।"

यूनियनों के अनुसार, उनके मुद्दों पर एयर इंडिया के मानव संसाधन विभाग की प्रतिक्रिया टाटा समूह की सार्वजनिक धारणा के विपरीत थी, जो एक दयालु नियोक्ता के रूप में अपने कर्मचारियों के प्रति सहानुभूति के लिए जाना जाता था।

संयुक्त पत्र में कहा गया है, "एयर इंडिया में वर्तमान मानव संसाधन नेतृत्व का दर्शन स्वर्गीय श्री जेआरडी टाटा और चेयरमैन एमेरिटस, आदरणीय श्री रतन टाटा द्वारा प्रतिपादित सम्मानित और दयालु सिद्धांतों से काफी भिन्न प्रतीत होता है।"

पदोन्नति की आड़ में कुछ पायलटों की सेवा शर्तों में एकतरफा बदलाव करने के एयर इंडिया के कदम के खिलाफ यूनियनें हैं।