जयपुर । कौशल, नियोजन एवं उद्यमिता विभाग की ओर से बुधवार को दौसा स्थित राजेश पायलेट स्टेडियम में आयोजित ‘राजस्थान मेगा जॉब फेयर’ सैकड़ों युवाओं के लिए रोजगार की सौगात लेकर आया। किसी को सेल्स एंड मार्केटिंग मेनेजर, रिलेशनशिप ऑफिसर, मैकेनिकल की नौकरी मिली तो किसी का डिजिटल मार्केटिंग, रिसेप्शनिस्ट, कंस्ट्रक्शन टेक्नीशियन के पद पर अच्छी सैलेरी के साथ चयन हुआ। जॉब फेयर में करीब 13 हजार अभ्यर्थी इंटरव्यू देने पहुंचे, जिनमें से 1 हजार 400 अभ्यर्थियों का प्राथमिक तौर पर चयन हुआ। साथ ही, कई नामी कंपनियों ने अन्य आशार्थियों को अगले प्रोसेस के लिए शॉर्टलिस्ट किया।
इस दौरान कृषि विपणन राज्य मंत्री मुरारीलाल मीणा, कौशल, नियोजन एवं उद्यमिता विभाग के शासन सचिव पीसी किशन, आयुक्त रेणु जयपाल व जिला कलक्टर कमर चौधरी ने आशार्थियों को ऑफर लेटर प्रदान किए। उन्होंने प्लेसमेंट प्राप्त करने वाले सभी अभ्यर्थियों को शुभकामना प्रदान की और उनके उज्ज्वल भविष्य की कामना की।
मीणा ने मेगा जॉब फेयर में आए हुए आशार्थियों को संबोधित करते हुए कहा कि देश में सबसे बड़ी समस्या बेरोजगारी की है। राज्य सरकार ने युवाओं को सरकारी क्षेत्र के साथ निजी क्षेत्र में रोजगार मुहैया कराकर इस समस्या के समाधान का संकल्प लिया है। मुख्यमंत्री अशोक गहलोत की बजट घोषणा की अनुपालना में राज्य में 100 मेगा जॉब फेयर लगाए जाएंगे। इसी क्रम में आज यहां जॉब फेयर लगाया गया है, जहां युवाओं का बहुत ही उत्साहपूर्ण रिस्पोंस रहा है।
मुरारीलाल मीणा ने कहा कि निजी क्षेत्र में आगे बढ़ने की अपार संभावना है। इसलिए युवा प्राइवेट सेक्टर में मिल रहे इस अवसर का भरपूर फायदा उठाएं और नौकरी ज्वॉइन कर परिश्रम और अनुभव के बल पर जीवन में प्रगति करें। उन्होंने कहा कि दौसा में भी इंडस्ट्रीयल कॉरिडर बनना प्रस्तावित है, जहां भविष्य में तकनीकी रूप से दक्ष एवं अनुभवी युवाओं के लिए भरपूर अवसर होंगे।
कौशल, नियोजन एवं उद्यमिता विभाग के शासन सचिव पीसी किशन ने कहा कि हमारे देश में इकॉनोमी ग्रोथ हो रही है और जीडीपी लगातार बढ़ रही है, लेकिन उस अनुपात में जॉब क्रिएशन नहीं हो पा रही है। राज्य सरकार इन जॉब फेयर के माध्यम से युवाओं को रोजगार उपलब्ध कराने का प्रयास कर रही है। अब तक 11 जॉब फेयर आयोजित कर करीब 40 हजार युवाओं को नौकरी ऑफर की जा चुकी है।
कौशल, नियोजन एवं उद्यमिता विभाग की आयुक्त रेणु जयपाल ने बताया कि सुबह 9 बजे से सायं 4 बजे तक आयोजित इस जॉब फेयर में देशभर से निजी क्षेत्र की नामी कंपनियों ने भाग लिया। कंपनियों की ओर से अलग-अलग काउंटर लगाकर युवाओं का इंटरव्यू लेकर प्लेसमेंट किया गया। करीब 13 हजार युवा इंटरव्यू देने के लिए उपस्थित हुए, जिनमें से 1 हजार 400 से अधिक युवाओं को नौकरी के ऑफर लेटर दिए गए। इस दौरान युवाओं को केरियर गाइडेंस और उनके फायदे के लिए चल रही सरकारी योजनाओं की भी जानकारी दी गई।
जिला कलक्टर कमर चौधरी ने दौसा में युवाओं को नौकरियां देने के लिए इतना बड़ा आयोजन करने के लिए राज्य सरकार का आभार व्यक्त किया। उन्होंने बताया कि युवाओं को मौके पर ही ऑफर लेटर देने के साथ कंपनियों ने बड़ी संख्या में युवाओं को शॉर्ट लिस्ट किया है, जिनका अगले राउंड के इंटरव्यू लेकर अच्छे पैकेज के साथ नौकरी प्रदान की जाएगी।
पदोन्नति संबंधित प्रकरण परीक्षण समिति के अध्यक्ष डॉ. खेमराज चौधरी ने युवाओं से संवाद करते हुए इंटरव्यू के संबंध में महत्वपूर्ण टिप्स दिए और करियर में आगे बढ़ने के लिए मोटिवेट किया।
प्रशासन द्वारा किए गए पुख्ता इंतजाम-
शिविर को लेकर कौशल, रोजगार एवं उद्यमिता विभाग तथा जिला प्रशासन द्वारा पुख्ता इंतजाम किए गए। सुबह से ही यहाँ अभ्यर्थियों के पहुँचने का सिलसिला शुरू हो गया। प्रत्येक कंपनी की अलग-अलग स्टॉल लगाई गई और बारी का इंतजार करने वाले युवाओं के लिए होल्डिंग एरिया बनाए गए। इसके अलावा अभ्यर्थियों के भोजन के भी पुख्ता इंतजाम रहे। इस बीच कौशल, रोजगार एवं उद्यमिता विभाग की आयुक्त रेणु जयपाल सहित अन्य विभागीय अधिकारी फेयर का निरंतर अवलोकन करते रहे एवं व्यवस्थाओं को देखते रहे। यहां आने वाले अभ्यर्थियों ने भी छाया, बैठक, पार्किंग, भोजन, इंटरव्यू, यातायात सहित अन्य प्रकार की समस्त व्यवस्थाओं को सराहा एवं प्रशासन का आभार व्यक्त किया।
कंपनियों को एक ही स्थान पर मिल गए तकनीकी दक्ष युवा-
जॉब फेयर जहां युवाओं के लिए नौकरी हासिल करने का शानदार प्लेटफॉर्म साबित हुआ, वहीं प्रतिष्ठित कंपनियों को एक ही स्थान पर अपनी जरूरत के मुताबिक तकनीकी रूप से दक्ष युवा मिल गए। जापानी मल्टी नेशनल कंपनी मुशाची ऑटो पार्ट्स इंडिया लिमिटेड के एचआर एक्जीक्यूटिव पवन कुमार उपाध्याय ने फेयर का अनुभव साझा करते हुए बताया कि उनकी स्टॉल पर काफी अच्छी संख्या में युवक-युवतियां इन्टरव्यू देने पहुंचे। हमें मैकेनिकल डिप्लोमा और आईटीआई किए हुए युवाओं की आवश्यकता थी। कंपनी यहां 350 वैकेंसी को भरने की तैयारी से आई थी। उन्होंने 231 युवाओं को शॉर्ट लिस्ट करके 207 युवाओं को मौके पर ही ऑफर लेटर प्रदान किए। उन्होंने बताया कि कंपनी की ओर से मैकेनिकल डिप्लोमाधारक को 16 हजार 969 रुपए और आईटीआई वालों को 15 हजार रुपए मासिक वेतन ऑफर किया गया।
इस अवसर पर स्थानीय जनप्रतिनिधि संबंधित अधिकारी मौजूद थे।