Punjab पंजाब. पंजाब की एक महिला ने लिंक्डइन पर तब चर्चा बटोरी जब उसने एक पोस्ट शेयर की जिसमें दावा किया गया कि उसकी कंपनी ने उसे इसलिए नौकरी से निकाल दिया क्योंकि वह एचआर के तौर पर कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा के लिए खड़ी हुई थी। अपनी पोस्ट में उसने कहा कि कंपनी उन लोगों के सात दिन के वेतन में कटौती करना चाहती थी जो 19 अगस्त को रक्षाबंधन के दिन छुट्टी लेंगे। अब कंपनी ने पलटवार करते हुए उसके दावे को नकार दिया है। उन्होंने यह भी कहा कि महिला को उसकी अक्षमता के कारण एचआर के पद से निकाल दिया गया। महिला ने क्या दावा किया? “कानून के अनुसार जो गलत था उसके लिए स्टैंड लेने की कोशिश की। लेकिन इसके परिणामस्वरूप मुझे टर्मिनेशन लेटर मिला। उन्होंने ईमेल में उल्लेख किया कि वे मुझे 2 सप्ताह का समय देंगे लेकिन उन्होंने सभी एक्सेस रद्द कर दिए ताकि मैं तुरंत नौकरी छोड़ सकूं। यह मेरे बॉस के साथ मेरी चैट है और उन्होंने मुझे इसलिए नौकरी से निकाल दिया क्योंकि मैंने स्टैंड लिया और उन्हें सुझाव दिया कि हम 1 दिन की अनुपस्थिति के लिए 7 दिन का वेतन नहीं काट सकते,” उसने लिंक्डइन पर लिखा। उसने अपने बॉस के साथ अपनी व्हाट्सएप बातचीत के कुछ स्क्रीनशॉट भी शेयर किए।
कंपनी ने क्या जवाब दिया? कंपनी ने टिप्पणी अनुभाग में कहा, "पीड़ित कार्ड खेलना और सहानुभूति प्राप्त करना आसान है।" पोस्ट में, कंपनी ने आरोप लगाया कि महिला काम करने में मेहनती नहीं थी, अपनी कामकाजी घंटों का उपयोग बेटी का होमवर्क करने में करती थी, कंपनी के सोशल मीडिया पेज को मैनेज करने में विफल रही, और भी बहुत कुछ। लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं ने क्या कहा? अधिकांश लोगों ने महिला के प्रति अपना समर्थन दिखाया। इस व्यक्ति की तरह जिसने पोस्ट किया, "लगता है कि बॉस अभी भी औपनिवेशिक शासन और गुलामी को बढ़ावा दे रहा है। मजबूत बने रहो।" एक अन्य ने कहा, "लगता है कि आपने उसे गलत जगह पर चोट पहुंचाई है। आखिरकार वह एक महान व्यक्ति है और वह आपसे नैतिक दिशा-निर्देशों को पचा नहीं पाया। 1. कृपया श्रम न्यायालय में मामला दर्ज करें क्योंकि इसमें कदाचार, आधुनिक गुलामी और धोखाधड़ी वाली कॉर्पोरेट रणनीति का हवाला देते हुए शायद 100 रुपये से भी कम लगते हैं। 2. कृपया इस महान व्यक्ति को गलत तरीके से बर्खास्तगी, कार्यस्थल पर उत्पीड़न और धमकाने के लिए कानूनी नोटिस भेजें और इसका विरोध करें। यह देखना अविश्वसनीय रूप से दिल को छू लेने वाला है कि अभी भी आपके जैसे HR हैं और आपने वास्तव में इसका समर्थन किया। इस व्यक्ति को मत छोड़ो। क्योंकि आज आप हैं और कल कोई और होगा। तीसरे ने टिप्पणी की, “केंद्र सरकार की एक वेबसाइट है जिस पर आप शिकायत कर सकते हैं, नहीं तो दूसरा सुझाव यह है कि कंपनी के सभी कर्मचारी एक साथ इस्तीफा दे दें, उसके बाद कंपनी खत्म हो जाएगी तो वह खुद नौकरी के लिए आवेदन करेगा और इन सब बातों को समझेगा।” चौथे ने लिखा, “कर्मचारियों एकता दिखाओ और उसका समर्थन करो। अपनी आवाज उठाओ! यह बहुत अनैतिक है।” जब लिंक्डइन पर महिला के आरोपों का खंडन करने वाला एक अलग पोस्ट शेयर किया गया तो कंपनी के कई कर्मचारियों ने अपना समर्थन दिखाया।