पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने अतिथि संकाय को अवकाश वेतन देने से इनकार करने पर राज्य को फटकार लगाई

पंजाब और हरियाणा उच्च न्यायालय ने अतिथि संकाय को पूरे शैक्षणिक वर्ष के पारिश्रमिक के भुगतान पर कानून और निर्देशों का उल्लंघन करने के लिए हरियाणा राज्य को फटकार लगाई है। यह चेतावनी तब आई जब उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति त्रिभुवन दहिया ने राज्य और उसके पदाधिकारियों को अवकाश अवधि के लिए पारिश्रमिक जारी करने और अतिथि संकाय के रूप में काम करने वाले याचिकाकर्ता को 50,000 रुपये का भुगतान करने का निर्देश दिया। इस उद्देश्य के लिए, न्यायमूर्ति दहिया ने छह सप्ताह की समय सीमा तय की।

न्यायमूर्ति दहिया सपना द्वारा राज्य और अन्य प्रतिवादियों के खिलाफ दायर याचिका पर सुनवाई कर रहे थे। उनके वकील ने दलील दी कि याचिकाकर्ता को 4 मई, 2020 से 6 जुलाई, 2020 तक की छुट्टियों के लिए वेतन का भुगतान नहीं किया गया था, इस दलील पर कि उसने व्यावहारिक परीक्षाओं, प्रारंभिक छुट्टियों और ग्रीष्मकालीन अवकाश के बाद की अवधि के दौरान काम नहीं किया था।

याचिका का विरोध करते हुए, राज्य के वकील ने प्रस्तुत किया कि 22 दिसंबर, 2022 के मामले में निर्देश केवल अधिसूचना तिथि से लागू थे। इसने याचिकाकर्ता को छुट्टियों के पारिश्रमिक से भी वंचित कर दिया क्योंकि यह अधिसूचना से पहले की अवधि से संबंधित था।

प्रतिद्वंद्वी दलीलों को सुनने और दस्तावेजों को देखने के बाद, न्यायमूर्ति दहिया ने पाया कि राज्य सरकार द्वारा जारी 11 सितंबर, 2019 के निर्देशों में स्पष्ट रूप से कहा गया है कि अतिथि संकाय/प्रशिक्षकों को 12 महीने के पूरे शैक्षणिक वर्ष के लिए पारिश्रमिक का भुगतान किया जाना था।

आवश्यकता को केवल पहले के निर्देशों के स्थान पर दिसंबर 2022 में जारी अनुवर्ती निर्देशों द्वारा स्पष्ट और दोहराया गया था। निर्देश उस अवकाश अवधि के दौरान लागू थे जिसके लिए याचिकाकर्ता पारिश्रमिक का दावा कर रहा था। इस प्रकार, वह दावे की हकदार थी।

न्यायमूर्ति दहिया ने कहा कि उच्च न्यायालय ने "सुमित चौधरी और अन्य बनाम हरियाणा राज्य और अन्य" के मामले में पहले ही माना था कि संबंधित विभाग में काम करने वाले समान अतिथि संकाय, अवकाश अवधि के लिए पारिश्रमिक के हकदार थे।